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pdf 基于平衡计分卡FC公司绩效考核体系构建研究
沈阳大学专业硕士学位论文论文题目: 作者:_________________________ 单位:协助指导教师: 单位: 单位: 论文答辩日期:2019 沈阳大学李爱华 教授 基于平衡计分卡的FC
价格: 6.88豆元 大小:3.85M页码:66页时间:2019-04-28浏览:0
pdf 基于平衡积分卡飞利浦医疗设备企业业绩体系研究
国内图书分类号:F270国际图书分类号:657硕士学位论文基于平衡计分卡的飞利浦医疗设备企业业绩体系研究硕士研究生: 高商导 王曙光教授申请学位级别:专业硕士学科、专业: 会计所 月学位授予单位:青岛
价格: 6.88豆元 大小:2.9M页码:85页时间:2019-05-01浏览:0
pdf 基于平衡计分卡能源集团公司全面预算管理研究
I基于平衡计分卡的XX能源集团公司全面预算管理研究摘 要一个企业成功的前提在于制定优秀的战略目标和战略规划,而预算管理是现代企业制定目标和规划的一种主要形式。由于预算管理能够很好的帮助企业管理财务,所
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pdf 基于平衡计分卡客户关系管理绩效评价研究
天津大学硕士学位论文基于平衡计分卡的客户关系管理绩效评价研究姓名:李雅菊申请学位级别:硕士专业:企业管理指导教师:王媛20090501中文摘要在“以客户为中心"的管理思想的影响下,客户关系管理逐渐受到
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pdf 基于平衡记分卡长河供电公司绩效管理体系研究
’。0——1华北电力人学丁商管理硕士专业学位论文摘要构建和实施科学的绩效管理体系是供电企业关键成功因素之一。为激励员工不断改进工作绩效,提高企业整体绩效水平,长河供电公司在绩效管理方面做了多年的探索,
价格: 10.00豆元 大小:2.28M页码:61页时间:2012-01-12浏览:0
pdf 基于平衡计分卡神华销售集团绩效管理体系研究
要-I-摘要在经济全球化的大背景下,我国宏观经济放缓、许多以消耗煤炭为主要燃料的行业产品对煤炭的需求大幅下降、进口煤炭的需求大幅增加、能源结构调整、国家对环保提出更高要求等多重因素的影响下,煤炭行业结
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pdf 基于平衡计分卡LT公司绩效考核体系优化研究
基于平衡计分卡的LT公司绩效考核体系优化研究 论文作者: 所在学院:工商管理学院 学科专业: 工商管理 研究方向: 人力资源管理 论文形式:专题研究 指导教师:唐敏 提交论文日期:2023 单位代码1
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pdf 基于平衡记分卡战略执行力体系研究
基于平衡记分卡的战略执行力体系研究专业名称:高级管理人员工商管理硕士 申请人姓名:陈汉雄 导师姓名及职称:邵冲 副教授 答辩日期:沙11年11月多汐日 委学位论文原创性声明本人郑重声明:所呈交的学位论
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pdf 基于平衡计分卡客户关系管理绩效评价研究
天津大学硕士学位论文基于平衡计分卡的客户关系管理绩效评价研究姓名:李雅菊申请学位级别:硕士专业:企业管理指导教师:王媛20090501中文摘要在“以客户为中心"的管理思想的影响下,客户关系管理逐渐受到
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pdf 基于平衡记分卡贵阳化工轻工公司绩效管理应用研究
基于平衡记分卡的贵阳化工轻工公司绩效管理应用研究贵阳,研究,应用,绩效管理,基于平衡,平衡计分卡,应用研究,企业管理,平衡记分卡,企业研究
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向豆丁求助:有没有基于热平衡的矿热炉控制特性研究?

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