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行政管理专业人力资源管理学复习资料 更新用户名：xljy 更新日期：2009-10-30 17:33:00 阅读次数：4741 1、人力资源管理的主要职能有哪些？各个职能包括哪些内容？ 力资源管理活动
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1、非正式的行政人事制度安排就是人们对原发性规则的尊重，依靠（ACD），这些规则人们构建了整个人事行政秩序。 风俗习惯2、制度合法性的内涵说到根本处就是（ BC 民主3、公共部门人力资源管理必 人力资
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一、客观部分：（一）单项选择 1.商务礼仪的首要问题是（ A.尊重为本B.规范为本 C.友善为本 D.招待为本 考核知识点: 关于礼仪的原则 附1.1.1（考核知识点解释）： 尊重他人是商务交往中更高
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《客户服务管理》复习资料左小明老师编写第一至第三章李文胜老师编写第四至第六章袁航老师编写第七至第八章编者按：现代企业管理专业是广东省高等教育自学考试最近开设的专业，目前在主考院校和图书市场没有任何系统
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第十八章资产负债表日后事项 本章讲述的是一种会计处理方法，可以与或有事项、资产减值、销售退回、前期差错等众多内容相结合，常常以综合题的形式出考题。 本章2010 年考了一道10 分的计算分析题，200
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