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人力资源管理
串讲
人力资源管理串讲
价格: 10.00豆元
大小:941.98K
页码:72页
时间:2015-12-20
浏览:0
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《人力资源管理》复习
串讲
1天马行空官方博客:/tmxk_docin;QQ:1318241189;QQ群:1755696322天马行空官方博客:/tmxk_docin
价格: 5.00豆元
大小:547.0K
页码:132页
时间:2011-11-19
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人力资源管理(一)
串讲
内容
人力资源管理(一)串讲内容管理,串讲,一,人力资源一,串讲内容,人力资源,串讲 内容
价格: 10.00豆元
大小:167.5K
页码:44页
时间:2014-05-05
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2009上半年高级人力资源管理师
串讲
重点版本
国家职业资格认证培训人力资源管理师2009-9-3李理-职业资格认证课程 lily1973@sohu.com 1页2009国家职业资格之高级人力资源师培训国家职业资格认证培训人力资源管理师2009-9
价格: 9.78豆元
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页码:68页
时间:2009-05-11
浏览:2
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人力资源管理
串讲
主讲人:刘孋毅考情交流学习方法和技巧第一、牢固掌握全书的基本内容,形成系统思维。本书共有十二章,阐述了开发人力资源,提高人力资源素质,以及如何合理使用人力资源的理论、原则、方法,因此本门课程需要掌握的
价格: 6.88豆元
大小:435.5K
页码:231页
时间:2011-12-12
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人力资源管理
串讲
学资才能资人力资源管理有一全面的了解, 资看成立的部分,资资 并尽、心理等相资理资资籍)以及案例资资,在交叉的 资中, 既了自己的知资资深度,又加深了本资知资的把握。 在资资的资程中,要充分的利用本
价格: 9.90豆元
大小:434.0K
页码:231页
时间:2013-08-03
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员工培训考前
串讲
自考人力资源管理专业专科尚德机构 人力资源教研组 出品 主讲老师:张允 自考人力资源管理本科专业课 1、现在是《员工培训管理》串讲 2、以后上课不用打印老师的PPT,直接下载《通关宝典(全书讲义)》即
价格: 8.00豆元
大小:6.5M
页码:139页
时间:2019-02-22
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ppt
[人力资源管理]管理学
串讲
[人力资源管理]管理学串讲《管理学》总串
2013-11-9
一分耕耘一分收获
1
内容结构
第一章 管理和管理者 第二章 管理思想演进史 管理职能
第三章 第四章 第五章 第六章
2013-11-9
计划 组织 领导 控制
一分耕耘一分收获 2
内容结构
管理实务
第七章 企业概述 第八章 战略管理 第九章 市场营销 第十章 财务管理 第十一章 人力资源管理 第十二章之后 生产运作、质量、物流
2013-11-9 一分耕耘一分收获 3
第一章 管理和管理者
1、管理的概念
管理就是在特定的环境下,对组织所拥有的资源 进行有效的计划、组织、领导和控制,以便达成 既定的组织目标的过程。
2013-11-9
一分耕耘一分收获
4
第一章 管理和管理者
2、管理者的技能要求
① 技术技能 ② 人际技能 ③ 概念技能
3、管理者的角色
① 人际关系 ② 传递信息 ③ 作出决策 明茨伯格的管理者角色划分
2013-11-9 一分耕耘一分收获 5
第一章 管理和管理者
4、管理工作的职能
计划 领导 组织 控制
5、管理的基本特性
① 二重性:自然属性和社会属性 ② 科学性和艺术性
2013-11-9
一分耕耘一分收获
6
第二章 管理思想演进史
2013-11-9
一分耕耘一分收获
7
第二章 管理思想演进史
1、古典管理理论
(1)科学管理理论
① 泰罗:科学管理之父 ② 泰罗制:《科学管理原理》 ③ 理论贡献和理论局限
(2)一般管理理论
① 法约尔:管理过程理论之父 ② 《工业管理与一般管理》 ③ 6种活动、
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页码:85页
时间:2014-02-15
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人力资源管理师(一级)文件筐
串讲
第一章一、战略性人力资源管理衡量的5 标准 1.基础工作的健全程度 2.组织系统的完善程度 3.领导观念的更新程度 4.综合管理的创新程度 5.管理活动的精确程度 种竞争策略对应的3种人力资源管理策略
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页码:12页
时间:2013-11-18
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人力资源管理
串讲
人力资源管理串讲人力资源管理串讲 人力资源管理串讲 基础知识:人力资源管理概述 1、人力资源的概念一般认为,人力资源指具有劳动能力并愿意为社 会工作的人口。劳动能力指体力劳动能力和脑力 劳动能力的总和
价格: 10.00豆元
大小:109.5K
页码:16页
时间:2014-06-01
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