约有182篇,以下是第 21 - 30
doc 推行 禁止
二十推行二十禁止 1、推行效益为中心,禁止唯保费论英雄; 2、推行目标任务承接,禁止假承接、无效益; 3、推行政治文化干部实时实地监督,禁止阳奉阴违、欺上瞒下; 4、推行全面风险管控,禁止风险失控、执
价格: 10.00豆元 大小:27.0K页码:1页时间:2018-06-17浏览:0
doc 十二的由来-双十二广告
双十二的由来-双十二广告第十二章广告创意策略本章学习目标 了解文案和设计如何执行和提升广告创意。引例及思考 上海大众曾在经济日报刊登一则半版的广告,广告是一象棋的棋盘,中间是“汉界”和“楚河”,两头两
价格: 10.00豆元 大小:125.54K页码:76页时间:2017-07-11浏览:0
doc 三月十二
[00:0‎1.05]‎三月二十二‎【花魁楼周‎年庆女版】‎[00:‎02.75‎]曲:th‎eme/歪‎歪(剪贴)‎ 词:桃之‎夭夭 [0‎0:04.‎55]后期‎/和声:歪‎歪 [00‎:06.0
价格: 10.00豆元 大小:32.5K页码:3页时间:2017-06-27浏览:1
doc 劳动合同法解读十二
劳动合同法解读二十二劳动合同法解读二十二:服务期 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单
价格: 10.00豆元 大小:15.77K页码:14页时间:2019-02-20浏览:1
doc 专题四概率初步(实验中学刘英华)
专题二十四概率初步 第一课时 【要点归纳】 1.简单事件 (1)必然事件:有些事件我们事先能肯定它一定会发生,这类事件称为必然事件; (2)不可能事件:有一些事件我们事先能肯定它一定不会发生,这类事件
价格: 10.00豆元 大小:99.5K页码:4页时间:2017-03-25浏览:0
doc 实验十七 工资管理系统
实验十七工资管理系统 一、实验目标 通过实验,熟悉工资管理系统的基本结构和功能;掌握工资管理系统初始设置、日常业务处理、工资分摊及月末处理的内容及操作方法。 二、实验内容 1、系统初始设置 2、日常业
价格: 10.00豆元 大小:922.0K页码:16页时间:2017-04-03浏览:0
doc 实验十三 工资管理
实验十三工资管理 实验十三 工资管理 一、实验目的 通过本次实验,应熟悉通用工资核算系统的基本结构和功能;了解通用工资核算系统初始设置的内容及 其顺序;理解计算机自动进行工资核算的工作原理;熟练掌握工
价格: 10.00豆元 大小:158.0K页码:14页时间:2017-04-14浏览:0
pptx 一章流程设计式实验 ppt
第十一章流程设计式实验方法二:取少量固体试样―在氧气流等中反应―检测所产生的物质(如气体)―得出实验结论。方法三:取少量试样―加酸(或碱)溶液使其气化―检测气体的成分―得出实验结论。 2.注意以下几个
价格: 11.00豆元 大小:517.09K页码:28页时间:2023-04-22浏览:2
doc 日照市岚山区实验中学租赁云平台服务采购项目(次)
日照市岚山区实验中学租赁云平台服务采购项目(二次)招标文件 人(盖章):日照市岚山区实验中学代理机构(盖章):山东世纪华都工程咨询有限公司 第一章招标公告 第二章投标人须知 第三章项目说明、招标内容
价格: 10.00豆元 大小:430.5K页码:65页时间:2018-06-29浏览:0
docx 项目管理实验
项目管理实验二
价格: 10.00豆元 大小:378.85K页码:6页时间:2017-01-05浏览:0

向豆丁求助:有没有实验十二?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通,赠下载券