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pdf 我国家族企业人力资源管理问题研究
学校代码10530 HumanResource Management FamilyBusiness ChinaCandidate Tian Xiaowen Supervisor Professor L
价格： 5.00豆元 大小：2.17M页码：64页时间：2014-05-18浏览：0
pdf 浅论我国家族企业人力资源管理的缺点与改进
北京师范大学学位论文原创性声明本人郑重声明：所呈交的学位论文，是本人在导师的指导下，独立进行研究工作所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外，本论文不含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的作品成果。对
价格： 5.00豆元 大小：1.75M页码：40页时间：2014-05-21浏览：2
pdf 中国家族企业人力资源管理研究
　　摘　　　要　　家族企业作为一种经济组织形式，在全世界都普遍存在着。在《财富》杂志的前５００家大企业中，三分之一由某个家族控制，而它们都是世界上卓有成效的公司。从我国来看，自改革开放以来，作为推动经
价格： 5.00豆元 大小：198.09K页码：46页时间：2014-05-30浏览：0
pdf 家族企业人力资源管理特殊性探讨
论文题目：家族企业人力资源管理特殊性探讨专业名称：工商管理硕士 申请人：张碧玉 导师：储小平 论文答辩委员会 主席： 成员： 臀彳硕士生：指导教师： 家族企业人力资源管理特殊性探讨 工商管理 张碧玉
价格： 5.00豆元 大小：3.34M页码：61页时间：2014-05-31浏览：0
pdf 家族企业人力资源管理的伦理开发
I家族企业人力资源管理的伦理开发姓名：曾鹃 导师：谭培文 教授 专业：伦理学 研究方向：经济伦理 年级：2003 在现代企业管理中，人力资源变成了第一资源，因而其重要性日渐凸显。开发和管理企业人力资源
价格： 10.00豆元 大小：266.32K页码：56页时间：2012-04-30浏览：0
pdf 家族企业人力资源管理的特征——来自两家家族企业的案例研究
摘要伴随着改革开放的步伐，私营企业犹如雨后春笋般冒了出来，在中国的经济环境和文化情境下，很多私营企业都是家族式的，而随着这些企业的发展，其家族式管理的弊端也逐渐显现出来。家族企业由于在各方面具有特殊性
价格： 10.00豆元 大小：730.86K页码：81页时间：2016-12-10浏览：0
doc 加强家族企业人力资源管理的思考
加强家族企业人力资源管理的思考提高,家族企业,人力资源,人力资源师
价格： 10.00豆元 大小：130.0K页码：29页时间：2014-06-13浏览：3
pdf 家族企业中存在的人力资源管理问题
秘书》!""#$#中国家族企业中的人力资源管理问题! 周英华（ 北京）在现代汉语词典中，家族一词有如下的解释：以血统关系为基础而形成的社会组织，包括同一血统的几辈人。在家族企业中，家族的概念有所延伸，
价格： 免费 大小：124.11K页码：3页时间：2009-03-16浏览：1
pdf 中国家族企业人力资源管理存在的问题及解决对策简析
管理视野ConsumeGuide Management Vision １１６ 消费导刊 ２００． 王珍珠湖北省武汉市华中师范大学管理学院王继红 中国矿业大学 学报编辑部中国家族企业人力资源管理存在问题
价格： 免费 大小：37.09K页码：1页时间：2009-03-16浏览：0
pdf 家族企业人力资源管理存在的误区及对策
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