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doc 企业薪酬制度与知识型员工流失关系初探
文-04ZXB0；质优价廉，欢迎查阅！ 绪 论，世纪中后期，影响知识型员工流失的关键因素，如何科学有效的设计知识型员工的薪酬体系，减少知识型员工流失风险，知识型员工介绍，为企业带来利润的方式不同，个体需要不同，受教育的程度不同，从而导致行为动力强度的不同，掌握知识资本，独立自主并注重于个人发展，富于创造性、渴望挑战，看重工作环境，较高的流动性，增加企业的经营成本，破坏企业凝聚力和向心力，导致企业内部员工士气低落产生负面影响，从根本上削弱企业竞争优势，企业无形资产的流失，影响企业运行的平稳性，知识型员工流失原因分析及对策，薪酬体系，工作环境，个体成长空间，工作成就，公平性，企业前景，般来说，学历结构现状分析，职称结构现状分析，知识型员
价格： 11.00豆元 大小：62.5K页码：43页时间：2020-10-24浏览：1
doc 对于新员工的培训需求分析
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价格： 10.00豆元 大小：33.0K页码：11页时间：2017-03-17浏览：0
doc 对于洗煤厂员工的安全培训资料
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doc 企业管理人员培训模式构建初探
【摘要】伴随着我国改革开放进程加快，我国各行业之间的竞争也更加激烈，现阶段各企业在面临着巨大的市场压力的过程中，也想尽办法试图在行业中脱颖而出，而企业之间的竞争，简单来说就是人才的竞争，只要企业具有人才培养的意识就可以在竞争激烈的情况下将竞争企业甩
价格： 7.80豆元 大小：14.0K页码：5页时间：2019-01-08浏览：0
doc 国有企业培训工作初探
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价格： 10.00豆元 大小：152.5K页码：5页时间：2017-05-13浏览：0
pdf 【员工培训】知名企业培训案例
豆库全书知名企业培训案例人力资源管理华北某IT 公司基于胜任力模型的培训提升项目项目概况：D 为华北某市一家IT 企业，主要为国内的大中型企业提供文档管理软件及IT 服务。客户关键问题：Y 既定战略的
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pdf 企业对于雇用员工的标准探讨分析-国立彰化师范大学
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价格： 10.00豆元 大小：419.69K页码：21页时间：2017-11-07浏览：0
doc 集群环境对于企业自主创新品牌推动作用的初探 (2)
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doc 体验式培训对于企业的意义
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价格： 10.00豆元 大小：15.0K页码：4页时间：2017-09-26浏览：0
doc 对于提高电力企业培训质效探微
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