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绩效管理第
三
章绩效计划朱海华
摘要
墨菲定律“墨菲定律”(Murphy’s Law)缘于美国一位名叫墨菲的上尉。他认为他的某位同事是个倒霉蛋,不经意说了句笑话:“如果一件事情有可能被弄糟,让他去做就一定会弄糟。”这句话迅速流传。在流传扩
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页码:61页
时间:2017-02-11
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《和谷
文集
(卷十
三
文
论)》读书笔记模板
和谷文集(卷十三文论)读书笔记模板01思维导图目录分析精彩摘录内容摘要读书笔记作者介绍目录0305020406文集和谷时期野生地作者作品百花文艺出版社 第章散文文化海岛陕西路遥诗意断想电视对话艺术心智
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时间:2023-08-28
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总经理在市分公司一届
三
次职代会上所
作
《行政工
作
报告》(
摘要
)_0
总经理在市分公司一届三次职代会上所作《行政工作报告》(摘要)_0
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页码:3页
时间:2015-03-23
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人力资源管理
文集
职能类员工的岗位绩效考核目标设定方法职能类员工的绩效考核一直以来困扰许多人力资源部门。其原因是职能类员工不象业务部门工作职责清晰,工作相对稳定,目标性强,易考核。 职能类员工的绩效管理的难题是其工作内
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大小:271.0K
页码:56页
时间:2011-10-31
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pdf
参照条
文集
民法
H27.1.19施行参照条文集 民法 (基本原則) (隔地者に対する意思表示)第97 (期限の利益の喪失)第137 (時効の援用)第145 (時効の中断事由)第147 (支払督促)第150 和解の申立
价格: 9.90豆元
大小:346.1K
页码:66页
时间:2017-01-28
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“
年级
学
生身体素质”资料
文集
“年级学生身体素质”资料文集“年级学生身体素质”资料文集“年级学生身体素质”资料文集
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页码:9页
时间:2024-02-26
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劳动合同法
学
习
摘要
劳动合同法学习摘要一、《劳动合同法》与《劳动法》立法宗旨 劳动者的身份是合法的上述四条同时具备,则形成了事实的劳动关系。 钟点工、代理关系的人员(如保母、保险公司的保险员)以上人员用人单位也可以不用为
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页码:60页
时间:2012-07-14
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汽车站
三
品员工
作
总结
汽车站三品员工作总结
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大小:45.5K
页码:24页
时间:2017-01-19
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三
基
三
化工
作
总结
三基三化工作总结
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页码:11页
时间:2017-01-24
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年级
组长述职报告
年级组长述职报告年级主任述职报告 高三年级主任述职报告 吴凤超 尊敬的各位领导: 大家好! 2012 年是我忙碌而又充实的一年。这一年,担任高三年级主任、理二班班主任,一年来,以学校大局为重,深化课程
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页码:41页
时间:2019-01-27
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向豆丁求助:有没有
小学三年级作文集摘要
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