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市场营销学小抄
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注册安全工程师考试-安全生产管理
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比例控制法)优点是既拉开了被评估对象之间的等级差距,便于相对比较,又可以有效控制各等级的人数分布,避免盲目考评与失控现象。缺点是„„。 2、(成就测验)主要是针对特定领域为检测应试者对有关知识和技能的
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组织结构:组织内部分工协作的基本形式或框架。组织结构设计:以企业组织结构为核心的组织系统的整体设计工作。是企业总体设计的重要组成部分,也是企业管理的基本前提。 大组织理论是指组织理论;小组织理论是指组
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组织结构的功能在于分工和协调,是保证战略实施的必要手段。组织结构服从战略。(钱德勒)2)企业发展到一定阶段,其规模、产品和市场都发生了变化,这时,企业应采用适合的组织发展战略,对组织结构做出相应的调整
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人力资源管理一、判断对错题 1.人力资源的基础是人的体力和智力。() 2.人力资源管理战略与组织战略之间没有任何关系。() 3.人力资源规划工作的内容包括人力资源组织、生产、营销等方面的计划。() 4
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电大个人与团队管理形成性考核册答案作业1 第一次:自我规划,第一单元第1-4 章:包括思考你的目标,自我认知、有效学习和确定目标计划。 指导: 重新思考前面写的三个发展目标,并且考虑自己将如何实现这些
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2018中央电大《证券投资分析》参考答案资料小抄 一、名词解释 1、无价证券:是一种表明拥有某项财物或利益所有权的凭证. 2、有价证券:是一种在相应的范围内广泛流通,并在流通转让过程中产生权益的增减.
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