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pdf 绩效考核制度
总则11.1绩效考核意义 21.2绩效考核原则 21.3绩效考核周期 21.4 绩效考核适用对象 31.5 绩效考核关系 41.6考核权重设计 42.绩效考核内容 42.1月度绩效考核 42. 季度考
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doc 农技服务绩效考核制度
农技服务绩效考核制度一、考核对象及原则 绩效考核,是指通过建立以岗位工作为核心的绩效考核评价体系,将各项工作目标与工作岗位职责紧密结合,按照一定的程序和方法,对农技服务人员的德才表现和工作实绩进行考察
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doc 绩效考核制度
绩效考核制度考核指标
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doc 2011最新人力资源-部门绩效考核制度
2011 最新人力资源-部门绩效考核制度制度,部门,最新,2011,绩效考核,人力资源
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doc 图书发行文化公司绩效考核制度
图书发行文化公司绩效考核制度第1章总则第1条 为提高公司基础管理水平,建立科学的现代管理制度,充分发挥每位员工的积极性和创造性,使员工紧紧围绕公司的发展目标,高效的完成工作任务,根据公司目前的实际情况
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pdf 绩效考核制度设计
绩效考核制度设计
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doc 绩效考核管理制度
中国兵器工业第二〇五研究所绩效考核管理制度 第二章考核组织管理.....................................................................
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doc 部门绩效考核制度
总则第一条 部门考核的相关组织机构 实施部门考核的组织机构为部门考核小组,组成人员为总裁、副总裁、企审部经理及部内相关人员。 第二条 部门工作业绩考核的周期 第三条部门工作业绩考核的考核者与被考核者
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总则总则 总则 总则 第一条 第一条 第一条 第一条 部门考核的相关组织机构 实施部门考核的组织机构为部门考核小组,组成人员为总裁、副总裁、企审部经理及部内相关人员。 第二条 第二条 第二条 第二条
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doc 绩效考核管理制度
绩效考核管理制度管理,帮助,绩效管理,绩效考核,工作绩效
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