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doc 建立、完善和发展水务公司标准化管理体系
建立、完善和发展水务公司标准化管理体系
价格： 10.00豆元 大小：40.5K页码：4页时间：2018-01-06浏览：0
ppt 培训体系建立和培训制度规划实务-人力资源管理
单击此处编辑母版标题样式主讲：祁中灵老师邮件：qizhongling0417@sina.com培训体系建立和培训制度规划实务 培训体系建立和培训制度规划实务主讲：祁中灵老师 邮件：qizhonglin
价格： 5.80豆元 大小：1.76M页码：198页时间：2011-01-11浏览：0
ppt 统一食品新品上市管理
PDCAmade.
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ppt 建立市场化的人力资源管理体制——人力资源管理改革项目介绍
建立市场化的人力资源管理体制——人力资源管理改革项目介绍
价格： 9.90豆元 大小：8.23M页码：126页时间：2012-05-18浏览：0
ppt 建立市场化的人力资源管理体制——人力资源管理改革项目介绍0
【经管励志】建立市场化的人力资源管理体制——人力资源管理改革项目介绍0
价格： 9.98豆元 大小：1.46M页码：126页时间：2010-06-08浏览：0
doc 推进办公用房集中统一管理体制建设的主要做法和思考
推进办公用房集中统一管理体制建设的主要做法和思考 在深入调研、拓宽视野、理清思路的基础上，结合中央统一部署的办公用房清理整改工作，宁波市机关事务管理局积极推进办公用房的集中统一管理体制建设，取得了一些
价格： 5.00豆元 大小：18.5K页码：6页时间：2018-03-06浏览：0
doc 关于建立中国式的邮电管理体制
Doc-027TW7；本文是“管理或人力资源”中“薪酬管理”的的论文参考范文或相关资料文档。正文共2,416字，word格式文档。内容摘要：第一，撤销各省邮电管理局层行政管理机关，确立经济大区中心局，并扩大经济大区中心局的企业管理权，第二，邮电分设，第三，邮电部不直接管企业，主要是制定邮电经营方针政策、邮电经济法规，调整邮电资费和税率，通过总局统筹协调各经济大区中心局的关系，必要时受国务院委托，实行行政干予，第四，实行利润（即邮电收支差额）改税金、税金分成制，按照适当的比例，分别向中央财政和经济区财政缴纳，第五，邮政工业和电信工业（包括各自的科学研究，所以分别组成全国组织邮政科学工作联合公司和电信科学工业联合公司，形务各自独立的分工协作体系，第六，进一步完善经济责任制和职工民主管理制度，把党和国家的集中领导、统一计划与企业的主权、
价格： 5.80豆元 大小：17.5K页码：5页时间：2021-02-16浏览：0
doc xx水务公司安全管理制度汇编
xx水务公司安全管理制度汇编xx水务公司安全管理制度汇编xx水务公司安全管理制度汇编
价格： 11.00豆元 大小：375.45K页码：47页时间：2019-07-24浏览：0
ppt 水务公司薪酬和绩效管理方案
0报告目录岗位配臵和职位评估 岗位配臵和职位评估薪酬体系和薪酬测算 薪酬体系和薪酬测算绩效管理方案 绩效管理方案1鞍山水司的组织调整为投资运营型结构，以加强总部控制力，落实基层单位的执行力党委办公室投
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doc 水务管理细则
水务管理细则
价格： 10.00豆元 大小：105.0K页码：9页时间：2017-02-17浏览：0

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