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doc 循证人力资源管理研究
时间抓起来是金子，抓不住就是流水循证人力资源管理研究 循证人力资源管理实践（HR，EBHR）是来自美国卡耐基梅隆大学的Rousseau 和来自阿姆斯特丹自由大学的 Barends 两位学者于 XXXX
价格： 10.00豆元 大小：24.5K页码：5页时间：2014-07-24浏览：0
pdf 基于循证的质量改进—周英凤20160415
上海市循证护理中心复旦大学JBI循证护理合作中心 副教授，硕士生导师上海市循证护理中心办公室主任 复旦大学JBI循证护理合作中心副主任 E-mail: zyingfeng@ V
价格： 10.00豆元 大小：4.08M页码：67页时间：2017-08-11浏览：1
pdf 人力资源循证决策对人力资源管理效能影响机制研究
论文作者签名：碴亟錾指导教师签名 论文评阅人１： 评阅人２： 评阅人３： 评阅人４。 评阅人５： 答辩委员会主席： 委员１： 委员２： 委员３： 委员４． 委员５： 陵堂至３副麴拯！逝塑太堂簦堡堂医浙
价格： 8.00豆元 大小：4.48M页码：115页时间：2014-09-05浏览：1
pptx 家属支持策略的循证研究
家属支持策略的循证研究家属支持策略的循证研究家属支持策略的循证研究
价格： 11.00豆元 大小：139.84K页码：31页时间：2024-05-02浏览：0
docx 酒店循证人力资源管理研究
酒店循证人力资源管理研究酒店循证人力资源管理研究酒店循证人力资源管理研究
价格： 11.00豆元 大小：21.11K页码：6页时间：2023-11-17浏览：0
ppt [ppt]疗中的地位FromHOTtoFEVER中国循证之路奠定指南基石
FromHOT FEVERFrom HOT FEVER中国循证之路中国循证之路 奠定指南基石 奠定指南基石党爱民中国医学科学院 阜外心血管病医院 降压治疗的临床获益 降压治疗的临床获益 HOT HOT
价格： 9.97豆元 大小：1.3M页码：59页时间：2017-03-20浏览：0
docx 从循证人力资源管理建构激励导向的公共服务公务人员职涯
研究單位：國立政治大學 研究主持人： 教授協同主持人： 助理教授研究助理： 博士生中華民國一〇五年三月 摘要近年來，國際上的主流趨勢已逐漸將公部門的員工視為國家的重要資產，因此，政府人事部門應了解公務
价格： 10.00豆元 大小：519.49K页码：263页时间：2016-09-08浏览：0
pdf 循证理念下录像示范法对自闭症谱系障碍儿童社交沟通障碍的干预研...
摘要................................................................IABSTRACT.........................
价格： 9.00豆元 大小：4.86M页码：135页时间：2019-11-21浏览：1
docx 循证人力资源管理研究
一、基于管理者视角的循证人力资源管理实践循证人力资源管理实践，是来自美国卡耐基梅隆大学的和来自阿姆斯特丹自由大学的两位学者于2011年在期刊上发表的文章中提出的观点。 要了解什么是循证人力资源管理实践
价格： 11.00豆元 大小：22.5K页码：7页时间：2019-04-11浏览：0
pdf 基于循证式变革的人力资源管理
　人力资源　　　　　管理视窗悙３１ 　　　基于循证式变革的人力资源管理郭长征作者简介： 郭长征 （１９８９ 河南项城人，吉林财经大学亚泰工商管理学院在读硕士研究生， 研究方向： 人力资源管理。摘　要：
价格： 10.00豆元 大小：1.44M页码：2页时间：2016-01-18浏览：1

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