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情绪
与工作特征
对
工作满意
度
的影响
Y613488
情绪与工作特征对工作满意度的影响Y613488情绪与工作特征对工作满意度的影响Y613488情绪与工作特征对工作满意度的影响Y613488
价格: 4.00豆元
大小:1.3M
页码:46页
时间:2010-10-20
浏览:0
pdf
创业者
情绪
智力
及
其
对
创业绩
效
影响
研究
论文作者签名:指导教师签名: 论文评阅人1: 一-_-____-I_--__-______--_ll-___-———————一一评阅人3. 一-_-__----ll-_-_______l_-___——
价格: 10.00豆元
大小:5.22M
页码:148页
时间:2017-08-22
浏览:0
doc
情绪
对
组织个体员工
的影响
及
情绪
管
理
[权威资料]
情绪对组织个体员工的影响及情绪管理[权威资料]情绪对组织个体员工的影响及情绪管理[权威资料]情绪对组织个体员工的影响及情绪管理[权威资料]
价格: 4.00豆元
大小:15.5K
页码:5页
时间:2017-03-31
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政府研发资助
强度对
民营企业技术创新
的影响
政府研发资助强度对民营企业技术创新的影响
价格: 10.00豆元
大小:18.5K
页码:8页
时间:2019-05-21
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doc
领导者行为
对
人力资源管
理
强度
的影响
领导者行为对人力资源管理强度的影响
价格: 8.00豆元
大小:14.0K
页码:2页
时间:2015-03-07
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doc
绩
效
工资
强度对
工作绩
效
的影响
研究
绩效工资强度对工作绩效的影响研究
价格: 10.00豆元
大小:34.5K
页码:9页
时间:2017-09-02
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pdf
创业导向
对
知识资源获取
的影响
研究——以网络关系
强度
为调节变量...
ZhejiangSci-Tech University Master’s Thesis 中文论文题目: 创业导向对知识资源获取的影响研究 ——以网络关系强度为调节变量 英文论文题目: Influenc
价格: 10.00豆元
大小:1.63M
页码:80页
时间:2017-05-25
浏览:0
doc
人力资源管
理
强度对
员工敬业
度
的影响
研究
人力资源管理强度对员工敬业度的影响研究【摘要】现代企业的竞争核心就是人才的竞争,而敬业的员工表现出来的专注和能量对公司的生存发展有着至关重要的影响。员工敬业水平的提升对于企业的发展有着重要的战略意义。
价格: 10.00豆元
大小:17.5K
页码:6页
时间:2019-01-01
浏览:0
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劳动合同法
对
企业人力资源管
理的影响
及
对
策
独创性声明本人郑重声明:今所呈交的《劳动合同法对企业人力资源管理的影 响及对策》论文是我个人在导师指导下进行的研究工作及取得的科研成 果。尽我所知,文中除了特别加以标注和致谢的地方外,论文中不包含 其
价格: 10.00豆元
大小:2.28M
页码:43页
时间:2012-01-10
浏览:2
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劳动合同法
对
公司
的影响
及
应
对
措施
《劳动合同法》对公司的影响及应对措施提交人:法务组日期:2008年3月6日目录法律规定:用人单位规章制度需要经过法定程序,并公示。法定程序: 用人单位在制定、修改或者决定有关直接涉及劳动者切身利益的规
价格: 10.00豆元
大小:967.0K
页码:54页
时间:2011-09-01
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向豆丁求助:有没有
情绪效价及强度对演绎推理的影响
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