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doc 一汽轿车汽车行业绩效管理技术支持文件-KPI指标库
KPI指标代码分类说明1、指标代码说明例：01-02-03-L 所指指标名称：部门培训计划完成率01-00-03-L公司代码 部门代码 指标代码 指标类型（定性“X” 定量L”）2、部门代码分类说明部
价格： 9.00豆元 大小：1.43M页码：240页时间：2010-08-14浏览：11
doc 酒店核心部门绩效考核指标几制度
酒店宾馆绩效考核全案(DOC14) 酒店宾馆绩效考核全案23.1前厅部关键绩效考核指标序号 KPI指标 考核周期 指标定义/公式 资料来源1 客房营业额 月/季/年度 考核期内酒店宾馆中客房营业额总计
价格： 4.00豆元 大小：255.0K页码：14页时间：2010-08-13浏览：0
doc 生产部门绩效考核指标
一、生产部门绩效考核指标：1．产能系数：产能系数=实际总产量/月标准产量。 生产线组合线(包括标准和非标)月标准产量设定为1500平方米. 趟门月产量设定为5000平方米. 考核期限：每月考核一次，每
价格： 9.00豆元 大小：85.5K页码：14页时间：2011-05-07浏览：1
pptx 数据中心能耗绩效指标评价
数据中心能耗绩效指标评价1|中美数据中心能效计划 US/China Data Center Eff iciency Initiative(Version: 6/9/13)中美数据中心能效合作计划US/
价格： 10.00豆元 大小：9.8M页码：146页时间：2019-03-07浏览：0
pdf 绩效指标值设定
单位名称：云南省科技厅单位名称、项目名称项目目标 一级指标 二级指标 三级指标 指标值绩效指标值设定依据及数据来源说明1 8云南省科学技术厅产出指标数量指标 培育众创空间数 30家以上。《云南省“十三
价格： 10.00豆元 大小：479.12K页码：32页时间：2019-04-20浏览：0
pptx 19 ～ 绩效指标的设计
KPI～1～培训目的• 了解绩效管理的基本概念• 重点掌握KPI设计的方法与技巧• 了解绩效考核运作相关问题～2 ～目录 绩效管理基础 绩效指标的设计 考核评分办法 定性指标的设计 考核运作的关键问题
价格： 10.00豆元 大小：860.25K页码：62页时间：2018-12-02浏览：1
ppt 第三讲 绩效指标
第三章绩效评价指标体系的设计本章学习内容1、绩效评价指标的概念及构成2、绩效评价指标的形成3、绩效评价指标的基本要求和分类4、选择绩效评价指标的原则5、绩效评价指标选择的方法和操作依据6、绩效评价指标
价格： 10.00豆元 大小：827.0K页码：85页时间：2018-03-05浏览：0
ppt 关键绩效指标20
主讲人：黄永刚北京大学经济学院特聘专家上海交通大学成教学院特聘教授科技部中国生产力促进中心项目顾问上海甬欧企业管理咨询公司高级咨询师中国企业联合会注册高级培训师澳大利亚堪培拉大学MBA提升企业竞争力的
价格： 10.00豆元 大小：6.12M页码：161页时间：2018-03-07浏览：3
doc 绩效考核指标标杆
1.1总裁办主任考核指标 1.2总裁办秘书考核指标 1.3总裁办企划员考核指标 2.1行政事务部经理考核指标 102.3 行政事务部编辑部主编考核指标 112.4 行政事务部接待科经理考核指标 122
价格： 10.00豆元 大小：33.61K页码：41页时间：2018-09-30浏览：0
ppt 平衡记分卡与关键绩效指标设计
平衡记分卡与关键绩效指标设计2008年5月6日目录一．关于平衡记分卡二． 明确公司战略与公司记分卡三． 关键绩效指标的概念与开发原则四． 体系/部门关键绩效指标开发五． 附件：案例分析在一个商业组织内
价格： 8.00豆元 大小：3.0M页码：172页时间：2012-04-05浏览：3

向豆丁求助：有没有护士 绩效指标?

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