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doc 【管理精品】人力资源管理案例集(1)" href="https://www.docin.com/p-310127367.html" onmousedown="return inpmv(7947);" target="_cygj"> ont color="#FF0000">管理精品人力资源管理案例集(1)
【管理精品】人力资源管理案例集(1)
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ppt 【管理精品】设备部工作报告(2005年9月份)" href="https://www.docin.com/p-321893598.html" onmousedown="return inpmv(7947);" target="_cygj"> ont color="#FF0000">管理精品设备部工作报告(2005年9月份)
设备部工作报告(2005年9月份)报告人:张义林2005-10-中国最庞大的数据库下载中国最庞大的数据库下载9月完成的主要项目:编号 新厂4台气动冲床(6
价格: 9.98豆元 大小:1.31M页码:21页时间:2012-01-07浏览:0
ppt 【管理精品】个人所得税的会计核算(ppt4)" href="https://www.docin.com/p-53056503.html" onmousedown="return inpmv(7947);" target="_cygj"> ont color="#FF0000">管理精品个人所得税的会计核算(ppt4)
个人所得税的会计核算本节主要内容1、个体工商户的生产经营所得缴纳个人所得税的核算2、代扣代缴单位代扣代缴个人所得税的核算3、单位或他人为纳税人代付税款时的核算对采用自行申报缴纳个人所得税的纳税人,除实
价格: 5.98豆元 大小:758.0K页码:65页时间:2010-05-05浏览:0
doc 【精品】中华人民共和国公司法(英文)" href="https://www.docin.com/p-86065414.html" onmousedown="return inpmv(7947);" target="_cygj"> ont color="#FF0000">精品华人民共和公司法(英文)
41 公司法(英文版) (上)1——100条 (Adopted at the 5th Session of the Standing Committee of the 8th National People´s Congress on 29 December 1993; first amendment made by the > Decision> at the 13th Session of the Standing Committee of the 9th National People´s Congress on 25 December 1999; second amendment made by the > Decision> at the 11th Session of the Standing Committee of the 10th National People´s Congress on 28 August 2004; third amendment adopted at the 18th Session of the Standing Committee of t
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ppt 【管理精品】工作计划展开(1)" href="https://www.docin.com/p-178652384.html" onmousedown="return inpmv(7947);" target="_cygj"> ont color="#FF0000">管理精品工作计划展开(1)
BusinessConsulting策略规划与目标管理 共识建立研讨会工作计划展开未经许可、请勿翻制工作计划展开研讨会流程与时间表-12/06請協助製作未经许可、请勿翻制工作计划展开工作计划展开 课程
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pdf 【人力资源管理(一)】复习资料" href="https://www.docin.com/p-256610532.html" onmousedown="return inpmv(7947);" target="_cygj"> 自考ont color="#FF0000">人力资源管理()复习资料
自考【人力资源管理(一)】复习资料 04高教版 孙建敏
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ppt 【经管类】《劳动合同法》(3)" href="https://www.docin.com/p-349750992.html" onmousedown="return inpmv(7947);" target="_cygj"> ont color="#FF0000">经管类《劳动合同法》(3)
《劳动合同法》的立法背景、原则和主要特点2007年9月——主要介绍四个方面的内容一、劳动合同法的立法背景和意义二、劳动合同法的立法原则和过程三、劳动合同法的主要特点四、切实做好劳动合同法的贯彻实施工作
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ppt (阿盟)【企业风险管理经典】" href="https://www.docin.com/p-280086285.html" onmousedown="return inpmv(7947);" target="_cygj"> 劳动合同管理技巧与风险防范ont color="#FF0000">(阿盟)企业风...
雇佣关系、劳务关系、劳动关系易混淆;人员流动随意、频繁; offer使用不受约束; 录用条件随意设定; 劳动合同终止/解除未送达。 最低就业年龄:16岁退休年龄:男60岁 女55岁 特殊的劳动者:在校
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ppt (一)串讲讲义【企业培训参考】" href="https://www.docin.com/p-329965809.html" onmousedown="return inpmv(7947);" target="_cygj"> 人力资源管理ont color="#FF0000">()串讲讲义企业培训参考...
人力资源管理个讲主讲人:刘孋毅人力资源管理个讲《人力资源管理》诼程是全国高等教育自学考试行政管理与业癿必考科目,是为培养和提高自学应试者癿人力资源管理癿基本理论和实际业务水平设置癿一门与门基础诼程。这
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ppt 人力资源管理001(2)薪酬管理类
2012-2-211第八章 第八章 薪酬管理 薪酬管理杨春昭2012-2-21 2本章重点: 薪酬和薪酬管理的含义; 薪酬管理的意义; 薪酬管理应当遵循的原则; 影响薪酬管理的主要因素; 薪酬管理与人
价格: 10.00豆元 大小:1.43M页码:79页时间:2012-02-21浏览:0

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