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docx 市场营销-论述题
现实市场的形成需要具备以下三个条件:1、消费者用户一方需要或欲望的存在并拥有其可支配的交换资源。 2、存在由另一方提供的能够满足消费者用户需求的产品或服务。 3、要有促成交换双方达成交易的各种条件如双
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doc 人力资源管师二级各章简答、论述参考
人力资源管理师二级各章简答、论述参考题简答题及论述题部分 第一章 人力资源规划 组织设计基本原则5条P2-3 简述组织结构设计的程序5步P8 10简述企业战略与组织结构的关系P9 11组织变革阻力的表
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docx 沟通-论述题
管理沟通-论述题
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doc 283-299简答论述题总结
283-299期简答及论述题总结: 简答 全年逐时或逐次小时气象条件下,环境空气保护目标、网格点处的地面浓度和评价范围内的最大地面小时浓度;(2)全年逐日气象条件下,环境空气保护目标、网格点处的地面浓
价格: 10.00豆元 大小:160.09K页码:30页时间:2017-05-16浏览:0
doc 金融风险管论述题汇总
、金融危机的概念及其含义是什么?金融危机的起因是什么?金融危机是金融风险大规模集聚爆发的结果。具体定义为:全部或大部分金融指标——短期利率资产(证券、房地产、土地)价格、商业破产数和金融机构倒闭数的急
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doc 人力资源管论述题-人力资源管就业
第一章人力资源管理概述 通过本章的学习,使学生对人力资源管理初步的了解,包括:人力资源、人力资源管理等基础概念,人力资源管理发展历史,同时,对人力资源管理当今的特点,国内外有关的人力资源管理,进一步加
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doc 公共部门人力资源管论述题
公共部门人力资源管理论述题绠$悊
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doc 中国化概论述题
文化的实质‎性含义是指‎:人化或人类‎化,即人类主体‎通过社会实‎践活动,适应、利用、改造自然界‎客体而逐步‎实现自身价‎值观念的过‎程。其体现即有‎自然面貌、形态、功能的不断‎改观;也有人类个‎体与
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doc 人力资源管论述题
工作分析是对组织中某一特定工作或职务的任务、职责、权利、隶属关系、工作条件等相关信息进行收集和分析,做出明确规定,并确认完成工作所需要的能力和资质的过程。有下列几种情况最需要进行工作分析: 人力资源规
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doc 论述题【国际市场营销
产品扩展—促销扩展产品扩展—促销适应 产品适应—促销扩展 产品适应—促销适应 产品创新 国际产品市场五种进入模式:
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