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美日企业人力资源管理比较分析
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美日企业人力资源管理比较分析
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无论在理论还是在实践上，企业人力资源管理，主要有东方和西方两种模式，东方以日本为主，西方以美国为主。本篇论文在概括、归纳人力资源管理有关理论的基础上，对有代表性的美国和日本企业人力资源管理的特征分别进
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利欧人力资源管理项目绩效管理体系报告
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利欧人力资源管理项目绩效管理体系报告
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利欧人力资源管理项目绩效管理体系报告
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美欧日韩公司人力资源管理模式比较
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