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劳动合同法与劳动法新旧对比
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中华人民共和国劳动合同法 《中华人民共和国劳动合同法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过，现予公布，自2008年1月1日起施行。 中华人民共
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劳动法和劳动合同法
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主讲：张树德企业劳资人事、劳务培训教材—法条系统精讲WISN-WIND-WOLFWISN-WIND-WOLF目录劳动法劳动合同法一、劳动法律关系二、工作时间、休息休假、工资制度三、职业安全卫生法律制度
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《劳动法》与《劳动合同法》的不同
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用人单位的规章制度《劳动法》第八十九条，《全民所有制工业企业法》第五十二条 用人单位制定的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，对劳动者造成损害的，应承担赔偿责任。 全民所有
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劳动合同法与劳动法的对比
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本文由鹤舞清影贡献doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 《劳动合同法》与现行劳动法规的比较 劳动合同法》 厦门市劳动监察支队高级经济师 赖明智 劳动
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劳动合同法与劳动法区别
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劳动法与劳动合同法的区别
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新劳动合同法与旧劳动法的区别解读
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新劳动合同法与旧劳动法的区别解读第一章 1、新《劳动合同法》中就“用人单位”的概论进一步延伸：在原“我国境内企业、个体经济组织”基础上新增“民办非企业单位等组织”纳入“用人单位”主体中，属于新变化，预
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劳动法与劳动合同法
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劳动法与劳动合同法
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《劳动合同法》与《劳动法》及现行
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中华人民共和国劳动合同法（2007 月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过） 《中华人民共和国劳动合同法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007
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最新劳动法与劳动合同法
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