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doc 劳动合同法和合同法的区别 劳动合同法和合同法
劳动合同法和合同法的区别劳动合同法和合同法 劳动合同法和合同法的区别 劳动合同法主要调整劳动者和用人单位之间的法律关系。合同法调整的是平等主体民事经济合同关系 合同法与劳动合同法在合同效力上的区别 简
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doc 德尔菲法与头脑风暴法的区别
德尔菲法与头脑风暴法的区别一、应用不同 1、德尔菲法主要用于技术预测、政策制订、经营管理、方案评估等。 2、头脑风暴法一般用于对战略性问题的探索。 二、专家选择的代表、人数不同 1、头脑风暴法专家选择
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doc 新旧劳动合同法的区别
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doc 延续性动词和终止性动词的区别及用法
延续性动词和终止性动词的区别及用法一、延续性动词和终止性动词的概念 英语中，动词按其动作发生的方式、动作发生过程的长短，可分为延续性动词和终止性动词。延续性动词表示能够延续的动作，这种动作可以延续下去
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pdf 劳动法和劳动合同法的区别
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doc 劳动法和劳动合同法的区别
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doc 劳动法与劳动合同法的区别
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doc 劳动法和劳动合同法的区别+案例
《劳动法》与《劳动合同法》的不同章程上 第一章 变化1、新《劳动合同法》中就“用人单位”的概论进一步延伸：在原“我国境内企业、个体经济组织”基础上新增“民办非企业单位等组织”纳入“用人单位”主体中，属
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pdf 劳动合同法与劳动法的主要区别
《劳动合同法》与《劳动法》及现行法规政策的主要区别（广东省劳动保障厅劳动关系处林景青）项目 原规定 新规定 主要区别一、用人单位的规章制度1、用人单位制定的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门
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