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ppt 特殊时期劳动合同管理实务
世纪金源酒店集团人力资源中心特殊时期 劳动合同 管理实务 引子 案例1： 宋小姐是某房地产公司销售助理，日常工作是协助销售部处理销售文件、数据统计、客户跟进等等。自从宋小姐怀孕后，便成为整个部门的“大
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ppt 特殊工种培训
特殊工种培训电气火灾自查要点雷文忠国家注册安全工程师（一）产品合法性•1、企业应依法按照国家标准、行业标准、地方标准或备案的企业标准及合同进行生产。• 2、企业生产属于符合生产许可证管理条例或中国强制
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ppt 岗位特殊操作
岗位特殊操作
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doc 劳动合同法下的特殊用工形式
劳动合同法下的特殊用工形式我国《劳动合同法》规定了两种特殊用工形式，一种是劳务派遣，另一种是非全日制用工。这两种用工形式有效的补充了普通劳动关系的不足，为解决用人单位特殊情况下的用工提供了有效的方法和
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doc 特殊人员薪酬管理制度
12人力资源管理本1 完成日期:漆鄂楦2012 1、组织结构图(必做，可用visio，或word—插入—组织结构图)漆鄂楦2、薪酬制度制定流程图（visio）（必做）漆鄂楦 3、年薪制附件6 4、销售
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ppt 特殊作业安全培训2017
特殊作业安全培训2017
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doc 特殊人员薪酬管理制度
12人力资源管理本1 08305023328指导老师: 完成日期:2012 1、组织结构图(必做，可用visio，或word—插入—组织结构图)2、薪酬制度制定流程图（visio）（必做） 3、年薪制
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doc 特殊群体帮扶计划
2010四年级一班 张永峰 2010.03 “十个手指都不一样长”，这是每个人都能明白的道理。每位教师都希望自己班级中所有的学生个个都非常优秀，但事实上，总有一些学生由于某方面的原因，如：我班的李树杰
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doc 青岛特殊钢铁有限公司
青岛特殊钢铁有限公司
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doc 特殊岗位担保书
特殊岗位担保书
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