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pdf IT企业知识员工满意度与离职倾向的关系研究
————？一＼黜摘要一。员工满意度是员工对企业的整体评价，直接影响到企业员工的行为和工作积极性，继而对公司的绩效产生重大影响。根据传统的员工满意度与离职倾向之间关系的研究结论，提高员工的满意度就可以降
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知识员工的激励与管理第一讲 知识员工带来企业绩效（上） 随着以信息为载体的新经济浪潮在全球的引发，作为企业最强大的助力器——智力资本，受到了空前的关注，甚至已超越了对金融资本的关注，成为企业竞争力的关
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