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pdf 电力金融企业人力资源管理研究
华北电力大学（北京）硕士学位论文电力金融企业人力资源管理研究姓名：白雪松申请学位级别：硕士专业：工商管理指导教师：余顺坤20080118知识水坝论文华北电力大学工商管理硕士专业论文摘要中国的电力金融企
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pdf 电力工程建设项目人力资源与劳动合同管理
华北电力大学I：样硕十学位论文摘要摘要目前很多电力建设企业的生产活动大都以项目的形式进行，而现代项目管理和人力资源管理理论进入我国的时问比较短，另外由于新《劳动合同法》的颁布，对企业用工管理也产生了很
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pdf 万州电力公司战略人力资源管理案例
万州电力公司战略人力资源管理案例万州电力公司战略人力资源管理案例万州电力公司战略人力资源管理案例
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doc 电力系统通信资源管理研究
电力系统通信资源管理研究
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doc 电力企业人力资源管理问题与对策
电力企业人力资源管理问题与对策
价格： 10.00豆元 大小：106.5K页码：63页时间：2016-04-22浏览：0
ppt 某管理咨询-电力有限公司人力资源管理诊断报告
薪酬激励薪酬激励 薪酬激励 薪酬激励 考核 考核 考核 考核 培训 培训 培训 培训 人员配置 人员配置 人员配置 人员配置 职业生涯设计 职业生涯设计 职业生涯设计 职业生涯设计 人力资源规划 人力
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pdf 慈利县电力公司人力资源规划问题研究
电力行业作为技术密集型行业和关系国计民生的重要基础性行
业，需要优良的人力资源，来满足日益加剧的市场竞争的挑战。当前，
传统的人事管理方法己经不能适应县级供电企业发展的需要，人才数
量、质量与结构都已经远远不能适应现在企业的经营和发展。只有进
行科学的人力资源规划，才能够更好地保证企业适应时代的发展要
求。
作为一个县级供电公司，慈利县电力公司虽然对该公司人力资源
管理做了很多改革和工作，但是仍然存在很多问题，本文首先从理论
上对人力资源规划的有关概念及相关理论进行了阐述，然后对慈利县
电力公司人力资源发展现状进行了分析，探明该公司在人力资源管理
上存在的问题，然后利用改进的GM(1，1)模型和马尔科夫模型分
别对该公司未来三年的人力资源需求和供给情况进行了预测，并进行
了供求平衡分析；在以上分析的基础上，提出了慈利县电力公司人力
资源规划的目标、原则，最后从人力资源组织规划、人力资源用工配
置规划、人力资源招聘规划、人力资源培训规划、人力资源激励规划、
人力资源流动规划、人力资源职业生涯规划与人力资源管理队伍规划
等方面设计了具体方案，以期为慈利县电力公司人力资源建设与发展
提供决策依据。
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doc 浅析电力企业人力资源管理
浅析电力企业人力资源管理
价格： 10.00豆元 大小：132.0K页码：32页时间：2017-05-20浏览：0
doc 电力企业人力资源
电力企业人力资源
价格： 10.00豆元 大小：17.5K页码：5页时间：2017-08-21浏览：0
doc 电力建设有限公司人力资源部工作流程
人力资源体系，薪酬体系、绩效考核体系
价格： 10.00豆元 大小：1.18M页码：106页时间：2017-04-22浏览：0

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