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doc 核心竞争力与人力资源管理文摘
核心竞争力与人力资源管理 文摘
2011年11月06日
　　一 国家的竞争是综合实力的竞争，企业之间的竞争 是经济实力的竞争 经济实力的竞争 是科学技术的竞争 科学技术的竞争 是人才的竞争 人才的竞争 是人力资源的竞争，这是大家的共识。 　　教育是基础的人才的培养 是文化知识的传播 包括品德的修养。从现代竞争意义上讲 教育主要体现为人力资源的开发投资、人力资源管理思路与方法的建立和灌输。就此而言 一个企业的关键竞争力是人力资源的竞争 具体表现为人力资源的开发投资和其管理水平的提高。对于企业发展来说，关键的核心工作是做
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doc 2017文摘财务工作者个人工作总结范文
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doc [精编]创研文摘 李东生的预警与TCL文化
李东生的预警与TCL文化〖一篇耐人寻味的警示……〗手边十分抢眼地放着一篇洋洋2万字的讲话稿，那是TCL掌门人李东生去年在一次高层主管千人大会上的发言。全文意在启动TCL去开创具有国际竞争力的新企业文化
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