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社会服务组织中的人力资源管理方案
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施工组织中的风险管理
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非营利组织中平衡记分卡的应用研究
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Ｖ齄ａ私鲤６承北对话犬亏硕士学位论文论文题目｛非营利姐蛆中平衡记分卡的应用研究掣科、专业，韧 要摘要本文的主旨是在国内率先开展非营利组织平衡记分卡的应用研究。首先，文章在界定非营利组织基本特征的基础上
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组织变革中的人力资源管理问题研究
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武汉大学硕士学位论文组织变革中的人力资源管理问题研究姓名：方隽皎申请学位级别：硕士专业：工商管理指导教师：李燕萍20040101郑重声明本人的学位论文是在导师指导下独立撰写并完成的，学位论文没有剽窃、
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企业人力资源管理中的非正式组织研究
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企业人力资源管理中的非正式组织研究重庆大学硕士学位论文 学生姓名：郭 业：行政管理学科门类：管理学 重庆大学贸易与行政学院 年十月Research InformalOrganization Human
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组织沟通中的障碍与对策精要
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《《组织沟通中的障碍与对策组织沟通中的障碍与对策》》高层圆桌沙龙 高层圆桌沙龙热
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业务流程再造过程中的组织变革研究
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业务流程再造过程中的组织变革研究【精】,管理科学与工程,管理学,管理科学,管理论文,管理学论文,社会科学,社会学,硕士论文,学位论文,毕业论文,管理学论文吧
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组织归属感在人力资源管理中的作用及其培养
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Jul.2005,Volume No.7(Serial No.8) Journal US-China Public Administ rat ion ,ISSN1548-6591,USA 75 组织归
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基于3ZS公司组织变革中的人力资源管理研究
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ｙ８１１０４’摘要企业的目的在于追求永续经营，为达到永续经营就必须追求不断成长。对于组织而言，人力资源管理的目的，在集合一群具有共同目标的人，并且利用最合适的人力配置，让每位成员能发挥最大的功能，往共
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项目执行中的组织协调与沟通
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