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doc 行政经理绩效考核表
行政管理服务中心绩效考核表——分部（副）经理 考核员工： 考核时段： 序号考核项目 关键指标 考核内容 分值 自身品质工作态度 自觉地遵守企业的各项规章制度 责任心主动积极的开展部门工作 协作精神以乐
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姓名：部门： 职位： 考核期：一、经营指标指标考核项目 子项目分值上级评分 评分说明首要指标25 24 按是否超支，由年度经营目标责任书确定20 18.6 按是否超支，由年度经营目标责任书确定20 1
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行政经理绩效考核表
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行政经理绩效考核表 部门: 被考核人姓名： 考核人： 考核期间：月 考核项目考核标准（目标值） 权重 数据 来源 考核办法 备注及标准 实际完成 得分 男士管理100%完成 20 店长 1. 团队状态
价格： 10.00豆元 大小：33.0K页码：2页时间：2017-08-10浏览：0
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行政部经理绩效考核表行政,经理,绩效考核表,行政部,绩效考核
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工号：考核指标权重评 分优秀 良好 及格 不及格 分工作计划达成率10% 10---9 8---7 6---5 4---0行政办公费用减少率 10---98---7
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行政人事经理绩效考核表
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工号：考核指标权重评 分优秀 良好 及格 不及格 分工作计划达成率20% 10---9 8---7 6---5 4---0招聘工作按时完成率 15% 10---9 8--
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深圳市威廉姆自动化设备有限公司行政部经理绩效考核表被考核人姓名职位序号 考核要点考核等级 自评权重得分 权重 得分 权重 得分 权重1服从，按时完成。 30% 40% 30% 2.50%30% 40%
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