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doc [工作总结]转变角色
[工作总结]转变角色

新教师座谈会发言稿
今天， 我们举行一个新教师座谈会， 在座的大家都有发言的机会， 希望你们畅所欲言、坦诚心迹，有什么希望和想法，都可以表达。 首先， 肯定的说， 你们的到来， 给咱们上寨乡增添了活力和生机。 相信你们每一位都是满怀信心走上工作岗位的， 你们是几百名竞聘人 员的佼佼者，你们的竞聘成功充分说明你们的学识和能力是超一流 的，现在你们名份上已经是一名光荣的人民教师，但是做一名合格甚 至优秀的教师还有待于时间的检验。希望你们尽快转变角色，适应环 境，尽快融入到学校这个大家庭中去。教师的成长应该是一年入门， 三年成为一名好老师，优秀教师，在座的 9 位新教师可以说现在起点 是一样的。但三年后怎么样，我想希望你们都成为一个好老师甚至是 名老师，不希望你们一点成就感也没有，平平淡淡的工作和生活。因 此，我想谈几点我的看法和希望： 第一、认清形势，努力工作。 我们走上工作岗位后，学生、家长、同事、领导都在盯着你，看 你能否胜任教师工作，看你是否误人子弟。可以说，最初的评价是很 重要的，因此，你们要迅速干出优异成绩让大家服气。那么，什么样 的成绩才能让大家服气呢？问问学生最关心什么， 听听家长最关注什 么，便一目了然，第一
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doc 转变角色_找准定位_提升自我
转变角色_找准定位_提升自我
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doc 转变角色找准定位提升自我
转变角色找准定位提升自我
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txt 论人力资源管理角色的转变
pdf文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 ２０ ０９年第 ９期 经济研究导刊 ＥＣ ０ＭＩ ＲＥＥＡＲＣ ＧＵ ＤＥ ２０ｏ９， 江师范学院法政学院 广东
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doc 论人力资源管理角色的转变
论人力资源管理角色的转变.txt举得起放得下叫举重，举得起放不下叫负重。头要有勇气，抬头要有底气。学习要加，骄傲要减，机会要乘，懒惰要除。人生三难题：思，相思，单相思。 本文由Yse_Today 贡献
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pdf 论人力资源管理角色的转变
经济研究导刊ECONOMICRESEARCH GUIDE 总第47 期2009 期SerialNo．47No．9，2009摘 要：人力资源管理凭借其管理的企业最主要的财富—— —人力资本，为企业提供适
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doc 人力资源管理者角色将转变
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docx 职场角色转变方案及措施
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ppt 新环境下人力资源管理的角色与价值的转变和应用1
：新马境下人从力马源管理的角色 国内会源管理的挑马 b. 企马人力马源管理的马点 马点解析 国内 HR管理面马的 双敢马路在何方：人力马源管理的价马何在？目前企马人力马源管理存在的马马解析 国内马在及
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doc 人力资源经理人在公司的角色转变
人力资源经理人在公司的角色转变 　
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