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doc 劳动合同法问题解答200题（七）
　121、集体合同与劳动合同有哪些不同？　　第一，签约主体不同。集体合同是由职工代表与用人单位签订，而劳动合同是由劳动者本人与用工单位签订。　　第二，签订程序不同。集体合同需由职工代表与用人单位先行协
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doc 劳动合同法问题解答200题（五）
　81、在试用期间不符合录用条件，单位可以解除合同吗？　　解答：职工在试用期间被证明不符合录用条件，用人单位可以解除劳动合同。　　这里，用人单位需向劳动者说明其不符合录用条件的理由和依据，也就是说，需
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doc 劳动合同法问题解答200题（六）
　　101、哪些情形下，用人单位不能解除劳动合同？　　《劳动合同法》第42条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第40、41条的规定解除劳动合同：　　1）从事接触职业病危害作业的劳动者未
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doc 职场礼仪解答题
职场礼仪解答题
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txt 劳动合同法问题解答200题
《劳动合同法问题解答200题（21-40）》 作者：日期：2014-08-13 21、劳动合同该由谁持有？ 《劳动合同法》第16 条规定：“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳
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doc 企业所得税计算题解答
企业所得税计算练习题1. 销项税额=8600x17%=1462混合销售，进项税额=510+230x7%=526.1 一般纳税人应纳税额=当期销项税额-当期进项税额=1462-526.1=935.9 这
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pdf 《劳动合同法》问题解答200题
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doc 市场营销解答题（Marketing questions）
市场营销解答题（Marketingquestions） 40., modernmarket economy, producer brands intermediarybrands often comp
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doc 劳动合同法问题解答200题(四)
劳动合同法问题解答200题(四)劳动合同法问题解答200题(四)劳动合同法问题解答200题(四)
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doc 劳动合同法问题解答500题(1-50)
《劳动合同法》问题解答500题(1-50)1、对于企业和劳动者双方来说，《劳动合同法》更侧重保护谁的权益呢？《劳动合同法》是应该向劳动者倾斜，还是应该对劳动者和用人单位双方的权益并重平等保护，一直是充
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