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pdf 企业并购后的人力资源管理整合
中文摘要人力资源管理熬合对企业并购的成功有重要的意义。本文在已有理论研究基础上五个方面的人力资源管理整合的问题。一、整合计划及沟通以及构筑现代垒些夔：垒耋釜左，具结合大量的案例分析，重点阐述了整合前应
价格： 10.00豆元 大小：1.65M页码：54页时间：2011-12-23浏览：1
doc 小企业的资源整合
小企业的资源整合
价格： 10.00豆元 大小：63.5K页码：33页时间：2017-09-14浏览：0
ppt 资讯资源整合
资讯资源整合
价格： 10.00豆元 大小：97.0K页码：10页时间：2017-09-23浏览：0
doc 资源整合报告
资源整合报告
价格： 10.00豆元 大小：37.5K页码：15页时间：2017-04-10浏览：0
ppt 企业人力资源管理系统构建及整合
企业人力资源管理系统构建及整合
价格： 6.00豆元 大小：8.92M页码：174页时间：2012-02-27浏览：1
doc 渠道资源整合项目建议书
渠道资源整合项目建议书
价格： 10.00豆元 大小：234.0K页码：83页时间：2017-05-10浏览：1
doc 资源整合合作协议
资源整合合作协议
价格： 10.00豆元 大小：76.5K页码：27页时间：2017-07-24浏览：0
doc 职业生涯规划资源整合
职业生涯规划资源整合
价格： 10.00豆元 大小：164.0K页码：65页时间：2017-11-26浏览：4
pdf 面向企业并购的人力资源整合研究
天津大学工程硕士学位论文第一章研究背景及范畴分析为倾向的抑制、弱化，又从市场交易费用不断降低的方面推动着企业内部化的部分业务由市场来完成。因而，在市场经济体制逐步完善的过程中，企业展开大规模的并购活动
价格： 10.00豆元 大小：1.69M页码：44页时间：2019-03-12浏览：0
pdf 旅行社并购中的人力资源整合研究
旅行社并购中的人力资源整合研究
价格： 10.00豆元 大小：3.67M页码：83页时间：2019-03-22浏览：0

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