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约有56篇，以下是第 21 - 30篇
doc 签购房合同时应该避免哪些陷阱
是对违约金数额约定不对等。如某合同中约定买受人逾期付款超过60 天，如继续履行合同，需按天支付违约金万分之五；而出售方逾期交房超过 60 天，则只需按天支付违约金万分之一。 是对违约责任的起始期限约定
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doc 如何避免劳动合同续签争议
如何避免劳动合同续签争议劳动合同到期终止，是员工常见的离职形式之一，但由于《劳动合同法》新增了不少劳动合同到期终止的有关条款，这就为实践中因合同终止与续签而引发的争议埋下了伏笔。 根据《劳动合同法》的
价格： 4.00豆元 大小：251.5K页码：14页时间：2018-03-28浏览：0
docx 如何避免合同风险
赢了网法律咨询s.yi ngle.com 遇到劳动法问题？赢了网律师为你免费解惑！访问>> 如何避免合同风险 无论什么企业，只要它存在，就
价格： 10.00豆元 大小：66.43K页码：14页时间：2018-04-05浏览：0
doc 做活动运营要避免单一思维
做活动运营要避免单一思维很多时候，我们在策划活动的时候，不但要洞悉环境，还要洞悉人性。人性和环境是一个活动成果与否的关键，否则你做的活动的营销范围永远就这么大，参与人数来来去去也就那些人。 悄悄走访了
价格： 10.00豆元 大小：666.0K页码：11页时间：2018-05-17浏览：1
doc 写工作体会如何避免流水账
工作总结的特点：1、过程的展示性：总结回顾以往的工作，必须反映做了那些工作，是如何做的，取得了哪些成绩和发现了哪些问题，把主要工作过程展示出来。2、 工作的经验性、理论性、规律性：总结就是运用归纳分析
价格： 10.00豆元 大小：40.5K页码：22页时间：2017-06-05浏览：0
doc 避免职场陷阱从签订劳动合同开始
避免职场陷阱从签订劳动合同开始好不容易找到了一份工作，进去上班后却发现暗藏着很多的陷阱，比如说试用期过长、劳动报酬、培训费用等陷阱。首先我们着重说一下关于培训费的问题，美容行业这种现象相对严重，很多人
价格： 10.00豆元 大小：28.17K页码：35页时间：2019-01-28浏览：0
doc 辞职创业应避免5大错误
辞职创业应避免5大错误 很多人都会梦想能够辞掉工作自己创业，尤其是那些在职场为晋升努力了很多年的人。因为替别人打工多年，疲惫而麻木，而且没有自主和自由。但在梦想之余，大多数人都忽略一个问题：那就是风险
价格： 10.00豆元 大小：23.12K页码：19页时间：2019-02-24浏览：0
doc 电铲司机避免故障案例集
电铲司机避免故障案例集一、如何正确使用绝缘手套、绝缘靴、电缆钩子三层防护用品 我们很多电铲司机在工作中都有忽略使用电缆钩子的时候。很多年以前，曾有电铲司机穿着普通绝缘鞋、戴着绝缘手套去拉电缆，在接触到
价格： 10.00豆元 大小：46.5K页码：10页时间：2017-06-29浏览：0
doc 人力资源生态及资危机避免
人力资源生态及投资危机避免〔摘要〕在人才资源日益重要的当今社会,越来越多的企业都把挖掘、利用人才作为投资战略的重要组成部分。构成人力资源生态的三个方面人力资源供求生态、偏好生态和组织内部生态,任何一方
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doc 避免绩效管理失败关键在于执行
Doc-01DRM1；本文是“管理或人力资源”中“绩效管理”的的论文参考范文或相关资料文档。正文共4,553字，word格式文档。内容摘要：企业老总：绩效管理体系是否能够获得成功，老总是VlP.企业老总当然是全面负责，业界给老总的定位是支持和推动，经理：HR经理就是那个经常被冤枉的人，通常，企业寄全部希望于HR经理身上，千斤重担都让HR经理一肩挑，现在看来，这不太现实，直线经理：直线经理是绩效管理实施的中坚，因为再好的方案也得经过他们有力的执行才能产生效果，所以他们的角色定位应该是执行，当然在绩效管理体系的诊断中，他们也是当然的“议案”提交人，员工：员工是绩效管理的终端，业界给员工的定位是绩效的主人，他们是绩效的拥有者，拥有并产生绩效。
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