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doc 刑事附带民事上诉状
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培训效果评估实施总则办法（附带表格）**培训效果评估实施办法 第一章 总则 第一条 为科学评估员工培训效果，不断增强集团培训工作的有效性和针对 性，为集团创建学习型企业奠定良好的基础，根据《**集团培
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doc 购房合同附带前期物业合同
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目前绩效考核结果应用出现的问题1、绩效评价结果反馈不及时或没有反馈 2、绩效评价与员工的切身利益结合不紧密 3、员工的绩效评价与员工培训和个人发展没有很好结合 4、绩效考核结果应用方式单一，缺乏绩效管
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---3-4第二章 人事管理权限---
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