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pdf 变革型领导行为对员工忠诚度影响实证的研究
，目录ｆＩＩｒｆｌＩＪ ｌＩＩＩ ＩＩＩＩＩＩＩ ＵＩ ８４５２７６１导言……………………………………………………………………………………………………………。１ １．１研究背景………………………………
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pdf 授权型领导对员工建言行为的影响机制研究
要授权型领导对员工建言行为的影响机制研究近些年，员工建言行为受到学者们越来越多的关注。企业想在竞争如此激烈的环境下生存和发展，就要充分发挥员工的作用。建言作为一种主动性行为，对组织发展起着重要作用。建
价格： 10.00豆元 大小：2.18M页码：68页时间：2018-02-26浏览：1
pdf 基于品牌内化理论的服务型企业员工忠诚度影响机制研究
７０６．３．２构建明晰的企业品牌内部识别系统………………………………… ７１６．３．３重视企业领导者特质对员工品牌内化的影响……………………… ７２６．３．４树立品牌内化意识以提高员工忠诚度……………
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doc 试论魅力型领导在提升团队绩效中作用
试论魅力型领导在提升团队绩效中作用
价格： 10.00豆元 大小：29.5K页码：7页时间：2017-06-10浏览：0
doc 魅力型领导的生命力过程理论的视角
魅力型领导的生命力：过程理论的规角2014 09:25来源：《管理现代化》(京)2014 作者：字号 浏览量【作者简介】周安梅，北京师范大学心理学院；孙晓敏，应用实验心理北京市重点实验室 一、引言 德
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doc 21 魅力型领导与团队绩效之关系
21 魅力型领导与团队绩效之关系
价格： 10.00豆元 大小：141.5K页码：13页时间：2017-07-23浏览：0
doc 魅力型领导与企业员工知识共享关系实证研究
摘要：本研究以来自多个产业的10家企业中286名员工为样本，通过实证分析检验了社会资本（共同目标、人际信任和社会网络）对魅力型领导和员工知识共享主观规范关系的中介作用。其中，共同目标完全中介，人际信任和社会网络部分中介。下载论文网l
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doc 魅力型领导与绩效研究综述
魅力型领导与绩效研究综述
价格： 10.00豆元 大小：39.5K页码：6页时间：2017-08-10浏览：0
doc 深度思考：如何做一个不被别人喷的产品经理？
深度思考：如何做一个不被别人喷的产品经理？
价格： 10.00豆元 大小：1.08M页码：14页时间：2018-05-28浏览：1
pdf 如何建立基于企业战略的领导力测评体系
如何建立基于企业战略的领导力测评体系
价格： 10.00豆元 大小：965.92K页码：56页时间：2015-10-13浏览：0

向豆丁求助：有没有魅力型领导如何不基于职位影响别人?

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