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KPI
楼面经理
绩效考核
承诺
表
KPI楼面经理绩效考核承诺表
价格: 10.00豆元
大小:5.7K
页码:4页
时间:2018-09-27
浏览:1
xls
KPI绩效考核表
9
2
318
填表日期2012-12-3所在部门 销售部 入司日期 2012-9-9考核区间考核标准以及分数考核项目考核得分自我考核 权重 备注10.0 10%10.0 10%8.0 8%10.0 10%10.0
价格: 10.00豆元
大小:19.01K
页码:2页
时间:2014-07-04
浏览:0
docx
采购部
绩效考核
KPI
表
采购部绩效考核KPI表采购部绩效考核KPI表采购部绩效考核KPI表
价格: 10.00豆元
大小:56.31K
页码:6页
时间:2019-01-08
浏览:0
pdf
基于
KPI
的齐鲁石化公司员工
绩效考核
体系优化研究
中图分类号:F406.11 单位代码:10425申 号:Z12080472ChinaUniversity PetroleumDegreeThesis MBA基于KPI的齐鲁石化公司员工绩效考核体系优化
价格: 10.00豆元
大小:884.82K
页码:60页
时间:2018-06-23
浏览:0
pdf
物管保安员
绩效考核
KPI
第1章物管保安员绩效考核 1.1 物业部关键绩效考核指标序号 KPI指标考核周期指标定义/公式资料来源1 基础设施完好率月/季/年度物业部2水、电、暖设施完好率月/季/年度物业部3设施、设备检修计划完
价格: 9.80豆元
大小:256.72K
页码:20页
时间:2018-07-15
浏览:6
pdf
基于
KPI
的H设计院项目团队
绩效考核
方法设计
浙江大学MBA学位论文 基于KPI 设计院项目团队绩效考核方法设计III摘 建立高绩效的团队成为很多企业关注的焦点和追求的目标,但是如何对团队进行科学的绩效考核,如何建立客观的团队绩效考核指标是企业管
价格: 10.00豆元
大小:1.25M
页码:80页
时间:2017-01-04
浏览:2
doc
kpi绩效考核
kpi绩效考核 KPI 绩效考核,又称“关键业绩指标”考核法,是企业绩效考核的方法之一。 KPI法符合一个重要的管理原理--“二八原理”。在一个企业的价值创造过程中,存在着“20/80”的规律,即 2
价格: 10.00豆元
大小:33.5K
页码:10页
时间:2017-01-17
浏览:0
ppt
最新
绩效考核
与
KPI
国信顾问/裕同印刷协助客户成长,与客户一起成长!绩效考核与平衡积分卡Key Process Indication(KPI)国信顾问---维摩国信顾问/裕同印刷 协助客户成长,与客户一起成长!是这样吗?
价格: 10.00豆元
大小:406.51K
页码:43页
时间:2019-03-03
浏览:2
pdf
SDFS公司以
KPI
为
核
心的
绩效考核
体系设计
目录4.3KP 体系的设计.......................................................................................
价格: 10.00豆元
大小:3.21M
页码:65页
时间:2017-05-18
浏览:1
ppt
基于
kpi
的
绩效考核
基于kpi的绩效考核
价格: 10.00豆元
大小:4.83M
页码:71页
时间:2019-07-19
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