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人力资源管理
概述
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LOGOYOURSITE HERE1. 培训项目设计与有效性评估2. 培训课程的设计4. 人力资源费用预算的审核与支出控制3. 培训方法的选择与组织实施4. 培训制度的建立与推行Contents员工培
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智勝文化事業有限公司製作人力資源管理 ISBN957-729-549-5 第六章 招募 智勝文化事業有限公司製作 人力資源管理 第一節招募的基本 第二節人才來源 第三節招募管道與其效能 第四節組織的招
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人力资源管理
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第二章战略性HRM系统设计——人力资源管理的框架体系本章要点简介:1.HRM的基础和依据是什么?如何理解?2.在组织体系、HRM的人性假设方面的理论研究有哪些?3.如何理解人力资本价值?4.战略性HR
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3-
人力资源管理
McGraw-HillCompanies, Inc., 2008第三章工作分析與設計 McGraw-HillCompanies, Inc., 指出工作分析數種普遍的用途。定義工作說明及工作要求。 指出
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人力资源管理
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