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从家训到管理中国人自古注重庭训家教，历史上的名臣大儒如宋朝的司马光、欧阳修、朱熹；明朝的王夫之及清朝的郑板桥、曾国藩等等，都留有家训。在这些历朝历代的著名家训家规中，中国传统文化中固有的仁义礼智信、忠
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部分入门篇 从实践出发理解薪酬和薪酬管理图1－1 全面薪酬的涵义 图1－2 全面薪酬的分类比较 全面薪酬 经济性薪酬 非经济性薪酬 直接经济性薪酬 间接经济性薪酬 固定直接经济性薪酬 非固定直接经济性
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表单表2.2 离职申请表 申请日期：年月日 姓名 员工编号 拟离职日期 部门 职位 学历 专业 职称 入职日期 申请离职原因 离职原因(请详述)： 部门主管意见 签名/日期： 行政人事部意见 签名/日
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电力需求侧管理—从理念到实践华北电力大学经济与管理学院董军2016/3/241主要内容一、电力需求侧管理基础知识1、什么是需求侧管理2、需求侧管理的内容3、需求侧管理的实施措施4、实施电力需求侧管理的
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2020-6-21人力资源管理 12020-6-21 人力资源管理 2优秀公司所以优秀是因为他们能把普通人组织起来做出不普通的事业。——（美）汤姆彼得斯小罗伯特沃特曼你可以接管我的工厂，烧掉我的厂房，
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