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doc 出租车资源配置
出租车是市民出行的重要交通工具之一，解决互联网时代的“打车难”问题对交通方面具有重要作用。本文通过获取必要的网络数据，建立了层次分析模型和微分方程模型，分析了青岛市不同时空出租车资源的“供求匹配”程度
价格： 8.00豆元 大小：727.0K页码：17页时间：2018-08-09浏览：0
doc 保洁人员配置方案
保洁人员配置方案十一、各车间人员配置: 1、总装人员配置 1.1 单班生产 NO. 人员类别 人数 普通保洁员43 491.2 双班生产 NO.人员类别 人数 普通保洁员90 仓库/设备管理员 962
价格： 10.00豆元 大小：28.32K页码：31页时间：2019-01-26浏览：3
pdf 区域水资源配置方案评价研究
区域水资源配置方案评价研究
价格： 10.00豆元 大小：2.18M页码：72页时间：2019-02-23浏览：0
ppt 第二章招聘与配置
RQ工作室ＨＲ偶思室第二章招聘与配置企业人力资源管理师(一级)/1877447335/profile/RQ工作室ＨＲ偶思室生理的需要安全的需要受人尊敬的需要感情
价格： 9.90豆元 大小：695.09K页码：165页时间：2017-03-09浏览：0
ppt 第二章招聘与配置
RQ工作室ＨＲ偶思室第二章招聘与配置企业人力资源管理师(一级)/1877447335/profile/RQ工作室ＨＲ偶思室生理的需要安全的需要受人尊敬的需要感情
价格： 9.96豆元 大小：695.1K页码：165页时间：2017-03-18浏览：0
ppt 市场配置资源
市场配置资源
价格： 10.00豆元 大小：314.5K页码：29页时间：2019-04-16浏览：5
pptx 市场配置资源1
市场配置资源1
价格： 10.00豆元 大小：1.35M页码：43页时间：2018-11-28浏览：0
pptx 市场配置资源2
市场配置资源2
价格： 10.00豆元 大小：915.02K页码：38页时间：2018-11-28浏览：0
ppt 市场配置资源
市场配置资源
价格： 10.00豆元 大小：2.41M页码：25页时间：2018-12-11浏览：0
pdf 一级 招聘与配置
1岗位胜任特征模型的构建与应用人才测评技术与应用企业人才的招募与甄选人力资源流动管理企业人力资源管理师培训（一级）11岗位胜任特征模型的构建与应用•相关知识1.岗位胜任特征的概念和种类2.研究岗位胜任
价格： 10.00豆元 大小：594.55K页码：23页时间：2017-02-05浏览：0

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