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一种基于形式概念分析的软件质量评价方法【关键词】形式概念分析 概念格 二值背景 软件质量 概念格理论，也称形式概念分析(Formal Concept Analysis)，由 ARGIN: 0cm 0c
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一种基于数值分析培训效能评价方法摘要：文章针对培训效能评价无法反映出通过培训工作给企业科研生产及经营所带来的贡献度，提出了通过数值分析方法建立的新的数学模型。根据各部门对企业贡献度设置评分权重，对各部
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一种基于用户体验质量的无参考视频质量评价方法//.paper.edu 中国科技论文在线基于树图可视化技术的度量模型研究 作者简介：雷莹(1987><5-)，女，硕士研究生，主要研究方向:数据挖掘可视化
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大家可能都会想：细节管理的重心在哪里？如果我是一个分公司的经理，我首先要确定的就是细节管理的重心问题。搞管理工作的人员，不同时期的不同侧重点是很重要的。大家不能一竿子到底的做管理工作。就说现在的我们的
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doc 探索适合企业员工绩效考核的一种方法策略
要】在改革开放和中国加入世界贸易组织的大背景下，我国企业迎来了发展新机遇，同时更面临竞争的强大挑战，企业要想拥有自己的核心竞争力，就要重视对人才的培养。绩效考核是当今企业人力资源管理的重要手段之一。要
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价格： 10.00豆元 大小：39.0K页码：4页时间：2017-12-26浏览：0

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