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doc 人力资源管理案例库
案例一、微软研究院的人才管理方式作为世界上最著名的计算机软件公司，微软研究院在人力资源管理方面有很多独到之处，摘录几点如下： 1、引导，但不控制 研究院研究的项目、细节、方法、成败，都由研究员自己来决
价格： 9.78豆元 大小：187.0K页码：55页时间：2009-11-22浏览：0
doc 人力资源管理手册
人力资源管理手册本工具说明：作为人力资源部门，除了自己要有人力资源各个模块的相关政策、制度，为了便于各部门掌握和理解，还应该把制度做成手册形式易于理解与操作的更加详细文本，发给各个部门经理，指导他们在
价格： 9.78豆元 大小：1.02M页码：136页时间：2008-08-23浏览：1
doc 人力资源管理手册
人力资源管理手册版本号：C 发放号： XX集团有限公司 人力资源管理手册为了进一步完善房产集团的人力资源管理，更好地对所属各单位、各部门的人力资源管 理工作进行指导和规范，人力资源管理部对 2006
价格： 10.00豆元 大小：2.0M页码：88页时间：2011-05-05浏览：3
doc 人力资源管理制度
则1.1根据有关劳动政策、法规，结合公司的实际情况，制定本制度。1.2本制度制定的目的是为了规范员工行为,激发员工的主动性,积极性和创造性,维护正常的工作次序,提高工作绩效,不断提升员工素质，促进本公
价格： 9.78豆元 大小：208.0K页码：20页时间：2008-11-10浏览：0
doc 人力资源管理案例
案例一绿色化工公司的人力资源计划的编制白士镝三天前才调到人力资源部当助理，虽然他进入这家专门从事垃圾再生的公司已经有三年了，但是面对桌上那一大堆文件、报表，他还是有点晕头转向：我哪知道我干的是这种事！
价格： 9.78豆元 大小：205.0K页码：46页时间：2008-11-10浏览：0
doc 人力资源管理教材
第一章人力资源管理概述 第一节人力资源与人力资源管理 11第一节 工作分析的基本内涵 15一、工作分析的基本概念 15二、工作分析的内容 15三、工作分析的作用 16四、工作分析的过程 18五、工作分
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doc 人力资源管理手册
人力资源管理手册（范本一） 第一章手册的目的 第二章人力资源部的工作职责 第三章招聘工作 第四章新员工入司工作流程 11第五章 员工转正考核工作流程 .........................
价格： 9.78豆元 大小：1.31M页码：152页时间：2009-04-16浏览：0
doc 人力资源管理手册
本：1.0手册执行说明生效日期：2006年11月1日 码：1/21、目的为完善公司人力资源管理体系，规范公司人力资源管理政策，优化公司人力资源管理流程，明确公司人力资源管理职责权限，保证人力资源政策的
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doc 人力资源管理
人力资源管理模块(人力资源规划+招聘+培训+绩效+薪酬+人力资源,管理模块,绩效管理
价格： 10.00豆元 大小：289.5K页码：54页时间：2012-05-22浏览：0
doc 人力资源管理制度
人力资源管理制度872230269绠＄悊
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