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doc 人力资源管理平时作业参考答案
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内江电大直属部06春(本科) 《人力资源管理》形考作业参考答案 辅导教师 罗布 作业1 一、案例分析：飞龙集团在人才队伍建设上的失误（30 1990年10 月，飞龙集团只是一个注册资金雊有75 万元，
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人力资源管理形成性考核参考答案一、选择题 10、B11、B 12、B 13、C 14、A 15、C 16、C 17、B 18、A 19、B 20、D 21、D 22、B 23、D 24、A 25、A
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《人力资源管理》（专）作业1、2、3、4参考答案 作业1 一、选择题 1、基本工资的计量形式有（B） A．基本工资和辅助工资 B．计时工资和计件工资 C．岗位工资和技能工资 D．定额工资和提成工资 2
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A．成年人口观B．在岗人员观 Ｃ．人员素质观 2．人力资源与人力资本在 这一点上有相似之处。Ａ．品性 B．态度 C．经验 D．形式 3．具有内耗性特征的资源是( Ａ．自然资源B．人力资源 C．矿产资源
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2011中央电大《人力资源管理》第三次作业答案一、填空题1、员工培训的内容主要包括职业技能 职业品质两个方面。2、培训的种类有 岗前培训 员工业余学习四种类型。3、培训需求分析可以从 员工 战略三个层
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总论思考题 1．如何理解会计的含义和目标？ 含义：会计是通过专门的方法收集、加工、和利用以一定货币单位计量标准来表现的经济信息，对经济活动进行组织控制、调节、指导。 目标：促使人们比较得失、权衡利弊、
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