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人力资源管理面试操作手册
_1
人力资源管理面试操作手册_1面试,操作,手册,人力资源
价格: 10.00豆元
大小:63.5K
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时间:2013-12-03
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【
管理
精品】企业
人力资源管理
人
员
操作手册
【管理精品】企业人力资源管理人员操作手册
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时间:2011-10-29
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人力资源管理
资
料大全-绩效
管理
操作手册
绩效管理操作手册人力资源部目 录第一部分:绩效管理综述绩效管理绩效管理过程绩效管理适用对象绩效指标的主要形式与内容建立绩效管理系统的条件第二部分:关键绩效指标体系建立关键绩效指标含义关键绩效指标设计基
价格: 0.90豆元
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页码:53页
时间:2010-04-28
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人力资源管理
资
料HR
管理
技术企业
人力资源管理
人
员
操作手册
第一章手册的目的 3第二章 人力资源部的工作职责 4第三章 招聘工作 6第四章 新员工入司工作流程 11第五章 员工转正考核工作流程 14第六章 员工内部调动工作流程 16第七章 员工离职 19第八章
价格: 19.99豆元
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页码:93页
时间:2010-11-15
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人力资源管理
手册
人力资源管理手册本工具说明:作为人力资源部门,除了自己要有人力资源各个模块的相关政策、制度,为了便于各部门掌握和理解,还应该把制度做成手册形式易于理解与操作的更加详细文本,发给各个部门经理,指导他们在
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页码:136页
时间:2008-08-23
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人力资源管理
手册
人力资源管理手册版本号:C 发放号: XX集团有限公司 人力资源管理手册为了进一步完善房产集团的人力资源管理,更好地对所属各单位、各部门的人力资源管 理工作进行指导和规范,人力资源管理部对 2006
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时间:2011-05-05
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人力资源管理
手册
人力资源管理手册人力资源管理
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页码:79页
时间:2013-01-09
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人力资源管理
手册
人力资源管理手册(范本一) 第一章手册的目的 第二章人力资源部的工作职责 第三章招聘工作 第四章新员工入司工作流程 11第五章 员工转正考核工作流程 .........................
价格: 9.78豆元
大小:1.31M
页码:152页
时间:2009-04-16
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人力资源管理
手册
本:1.0手册执行说明生效日期:2006年11月1日 码:1/21、目的为完善公司人力资源管理体系,规范公司人力资源管理政策,优化公司人力资源管理流程,明确公司人力资源管理职责权限,保证人力资源政策的
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页码:88页
时间:2012-02-11
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人力资源管理
手册
管理手册第一部份组织系统一、xxx房地产开发有限公司组织机构图 一个上级原则 责权一致的原则 既无重叠,又无空白的原则 部门层二、XX房地产开发有限公司各部门职能说明书(草案)NO:YR-2-002管
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