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doc 企业激励机制激励技巧
企业激励机制与激励技巧寄语 你可以买到一个人的时间,你可以雇一个人到固定的工作岗位,你可以买到按时或按日计算的技术操作,但你买不到热情,你买不到创造性,你买不到全身心的投入,你不得不设法争取这些。 —
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A.领导的意义与效能B.特质理论 C.行为理论 1.Ohio State 研究 2.Univ. Michigan研究 3.管理方格 D.权变理论与模型 1.Fiedler 权变模型.认知理论 2.He
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doc 领导激励
壹、前言人力資源的有效運用,是現代組織再造的中心問題。組織績效是否充分展現,有賴組織成員的潛力是否能夠有效發揮,而人類是有思想的,由於生活背景、人格特質及價值觀念不同,需求的內容及期望的水準,就顯得極
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工作心得3——内在平衡与价值寻求
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向豆丁求助:有没有内在激励与外在激励?

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