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民营企业人力资源管理存在的问题及其对策分析
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标题：【论文文献】民营企业人力资源管理存在的问题及其对策分析...........................................简介：论文范文 题目：民营企业人力资源管理存在的问题及其对策分析 编辑：司马小 [摘要] 在当今时代，企业间的竞争归根到底表现为人力资源的竞争，这就要求作为市场主体的企业必须高度重视人力资源的管理。作为市场经济主体的重要组成部分，民营企业同样需要依托人力资源管理来应对日趋严峻的竞争。然而，与如此强烈的时代要求形成鲜明对比的是，我国民营企业的人力资源管理现状的不尽如人意。因此，本文试图从分析民营企业人力资源管理的
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中国旅游地产的外部性表现及对策分析
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近10年来，房地产行业在我国发展迅猛，甚至成为很多地区的经济支柱，旅游房地产作为房地产业中一个新兴的行业，正在成为旅游开发中的新热点， 目前，在宏观调控房地产的政策环境下，旅游地产的投资开发动态表现为
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分析中国提升劳务输出的对策
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分析中国提升劳务输出的对策
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中国餐饮连锁企业的人力资源管理现状及对策分析
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中国资源型企业跨国并购后期运作中的问题及对策分析
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中国资源型企业跨国并购后期运作中的问题及对策分析
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中国餐饮连锁企业的人力资源管理现状及对策分析
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中国国际货运货代企业的经营战略分析及发展预
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中国农产品国际市场绿色营销存在的问题及对策.doc
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503278 中国国际投资战略的研究与对策
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中国电视剧国际传播的问题与对策[权威资料]
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中国电视剧国际传播的问题与对策[权威资料] 管理/人力资源_劳动合同
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