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doc 劳动法与劳动合同法
劳动法与劳动合同法
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doc 劳动合同法与劳动法的主要区别
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doc 劳动合同法与劳动法及现行法规政策的主要区别
一、用人单位的规章制度1、用人单位制定的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，对劳动者造成损害的，应承担赔偿责任。 2、全民所有制企业的职工代表大会有权审查同意或者否决企业的
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doc 劳动法与劳动合同法
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doc 劳动法与劳动合同法
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doc 劳动法与劳动合同法在生活,运用
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doc “新劳动法”与劳动合同法的区别
“新劳动法”与劳动合同法的区别劳动合同法不能称为“新劳动法”。 两者不是一回事，两者的关系是特别法与一般法的关系。 劳动合同法并没有废止劳动法，只是自然废止劳动法中关亍劳动合同的部分。 劳动法规定的范
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doc 劳动法与劳动合同法关系
劳动法与劳动合同法关系
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doc 劳动法与劳动合同法的关系
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doc 劳动法与劳动合同法
劳动法与劳动合同法
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