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doc 2011年品管部工作总结2012年品管部工作计划
2011年品管部工作总结 尊敬的公司领导： 转眼间2011 已经成为昨天，回首2011 对于澳典公司来说是不平凡的一年，公司进行了多项管理的更新改造，导入多种新产品项目的开发，在以美国次贷危机与欧洲债
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doc 品管部岗位职责与绩效考核说明-
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doc 品管部主管绩效考核.doc
品管部主管绩效考核项目 分值 考核奖罚细则 分值计算 1.工作态度 20 1.1 违反《员工守则》、《安全生产守则》、《考勤管理办法》等公司制定的各项制度(制度规定的奖罚另行处置)。 1.2不按规定时
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doc 品管部绩效考核方案.doc
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doc 品管员绩效考核办法
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docx 绩效考核方案-品管
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doc 品管总监绩效考核
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doc 品管员工绩效考核表格
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月度绩效考核表部门 品管部 数据提供权重 扣分 得分 不准确不及时次数品管主管 20 不准确不及时次数品管主管 20 不完整次数品管主管 10 遗失和外泄次数品管主管 20 不完整次数品管主管 10
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