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doc 面试评估表
InterviewEvaluation Form 面试评估表 Applicants Name 应聘人姓名： ApplyPosition 应聘职位： Date日期： FirstInterview(HR
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doc 面试评估表
面试评估表一般信息应聘者姓名：性别： 年龄： 毕业院校： 学历： 应聘职位： 期望薪资： 面试主管： 聘用建议聘用 不聘用 应聘者情况 较差 一般 基本满意 较好 优秀 专业技能 相关工作经验 教育或
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doc 面试评估表1
面试对象基本情况姓 名 性 别 应聘职位 用人标准 学历： 专业： 语言要求： 年龄： 婚否： 其它要求 试用期薪资期望 试用期后薪资期望 希望工作地 点 评 估 记 录请根据下列方面对候选人进行评定，并将评定等级和评价意见记录在相应的栏目里：A代表非常满意；B代表比较满意；C代表可以接受；D代表不满意； E代表非常不满意。
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doc 面试评估表
本资料来自：－中企资料网－中国最大的资料库，如需更多资料请登录本站下载广东韦邦集团有限公司 职员面试评估表 应聘职位： 面试日期： 姓名性别 民族 出生 婚姻状况居民身
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doc 招聘面试评估表(销售类)
招聘面试评估表(销售类)应聘职位：应聘人员姓名： 面试时间： 提要：请主持面试人员，在适当方格内划，无法判断则免打。评分项目 备注说明必备条件工作经验或专业技能 极匹配 匹配 一般 尚欠匹配 不匹配
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机密面试评估表评估项目（适用于人力资源部初试）仪容仪表 良好 尚可 较差 备注：态度/礼貌 良好 尚可 较差 备注：沟通/表达 良好 尚可 较差 备注：学 符合岗位要求不符合岗位要求 专业资格 符合岗
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信诺教育集团公司面试评价表面试人姓名： 面试时间： 应聘职务： 候选人来源： 网络 招聘会 推荐 应聘人姓名: 性别: 年龄: 学历:联系电话： 现住地址： 目前职业： 可上岗时间：应聘职位： 复试时
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面试评估表应聘人： 应聘职位： 初试情况 仪容仪表 得体大方 一般 不符合要求 受教育情况（学历、专业） 本科（以上） 大专 初中专业： 是否符合岗位需求：完全符合 基本符合 不符合 沟通协调能力 备
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陕西宜佰餐饮管理有限公司面试评估表 （主管以下员工） 应聘者姓名： 应聘部门： 应聘职位： 面试官： 面试日期： 评估项目 面试官意见 个人素质 *穿戴和举止 *态度,感觉 -穿着是否整齐？ -是什么
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面试评估表被评估人：_____ 应聘职务:________ 评估人:_________ 评估日期:__________ 要素 观察内容 提问项目（参考） 评价要点 评价分值 语言文明穿着整齐、得体、无
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