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华师17春秋学期《人力资源管理B》在线作业
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华师15春《人力资源管理B》在线作业+ m5 p3W3 R0x2 1.员工甄选是用于区分求职者的()，预测未来工作绩效，从而最终挑选出企业所需要的、恰当的职位空缺填补者。 (满分:2) A. 人格特点
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A.劳动合同B.劳动能力 C.组织结构 D.劳动行为 标准答案：A 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0 2．第2 A.环境的调查分析B.制度建设 C.人力资源素质 D.组织凝聚力 标准答案
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doc 行政管理学在线作业 东财行政管理B在线作业
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