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doc 培训需求分析与年度培训规划
第一讲真正的培训需求(上) 为什么要改变观念 1.观念营运重于业务营运 企业要想做好培训工作,首先必须要了解培训目的。培训到底是为企业解决什么问题?通常来讲,企业的目的是通过培训最终使得员工的能力得到
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doc 培训需求分析与年度培训规划
为什么要改发观念1.观念营运重亍业务营运 企业要想做好培讦工作,首先必须要了解培讦目癿。培讦到底是为企业解决什么问题?通常来讲,企业癿目癿是通过培讦最织使得员工癿能力得到提高,仍而达到促迚企业生产敁率
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doc 20100118-培训需求分析与年度培训规划
20100118-培训需求分析与年度培训规划2010
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doc 培训需求分析与年度培训规划
为什么要改发观念1.观念营运重亍业务营运 企业要想做好培讦工作,首先必须要了解培讦目癿。培讦到底是为企业解决什么问题?通常来讲,企业癿目癿是通过培讦最织使得员工癿能力得到提高,仍而达到促迚企业生产敁率
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doc 企业培训需求调查表
企业培训需求调查表
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doc 员工培训需求调查表
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doc 培训需求调查表
培训需求调查表部门______ 姓名_______ 一:你最想要被培训的内容 (同意打,否则打X) 企业文化 其他相关技能请列出1________ 2________ 3________ 4_____
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doc 培训需求调查问卷
填写人姓名:填表日期: 在本公司工作年限: 现任职务:在加入本公司以前工作的公司性质: 私营企业请您以2-3 句话简单描述您的主要工作职责: 最近两年参加过的培训有哪些,效果如何,请列举(包括公司培训
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doc 培训需求分析
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doc 培训需求分析
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