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基于平衡记分卡的贵阳化工轻工公司绩效管理应用研究
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基于平衡记分卡的贵阳化工轻工公司绩效管理应用研究贵阳,应用,研究,绩效管理,基于平衡,平衡计分卡,应用研究,企业管理,平衡记分卡,企业研究
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基于平衡计分卡的企业并购绩效评价研究
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基于平衡计分卡的企业并购绩效评价研究中图分类号：F275 文献标识码：A 文章编号：1002-5812（2016）22-0046-03 关键词：平衡计分卡并购绩效 东方明珠新媒体 如今，在“一带一路”
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基于平衡计分卡的企业社会责任战略研究
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在经济全球化的发展趋势下，很多跨国公司为确保可持续发展，不再单一的重视竞争价格、产品质量，而是强调承担更多的企业社会责任。但目前很多企业实施社会责任战略的情况并不理想，据此，主要论述了企业现实实施社会责任战略面临的主要障碍，并利用平衡计分卡理
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基于平衡计分卡的中小企业绩效管理研究
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基于平衡计分卡的中小企业绩效管理研究摘要:摘要：随着近年来我国经济的不断发展，市场竞争日益加剧，平衡计分卡作为国外引进的先进理论，在我国的中小企业的运用刚刚开始，成为了新考核体系中的重要组成部分。本文
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基于平衡计分卡的企业战略执行研究
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基于平衡计分卡的企业战略执行研究摘要:[摘要]平衡计分卡是由罗伯特?卡普兰和诺顿于20 世纪90 年代初开发出来的，经过不断的探索和完善，最终，平衡计分卡形成了完整的体系，也最终成为国内外知名的战略管
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基于平衡记分卡的长河供电公司绩效管理体系研究
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基于平衡记分卡的长河供电公司绩效管理体系研究,供电所绩效考核,绩效考核体系,绩效管理体系,绩效指标体系,绩效评估指标体系,绩效评价体系,绩效体系,kpi绩效考核体系,绩效考核体系设计,绩效管理体系设计
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基于作业成本法的平衡记分卡绩效测评研究
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基于作业成本法的平衡记分卡绩效测评研究基于作业成本法的平衡记分卡绩效测评研究基于作业成本法的平衡记分卡绩效测评研究
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基于平衡记分卡思想的地方政府绩效评估指标研究
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中国海洋大学硕士学位论文 基于帄衡记分卡思想的地方政府绩效评估指标研究 姓名：李锐 申请学位级别：硕士 专业：公共管理 导教师：王琪 20080607 Research LocalGovernment
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基于平衡计分卡的R单位科研部门绩效考核体系研究
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基于平衡计分卡的R单位科研部门绩效考核体系研究部门,体系,单位,平衡计分卡,绩效考核,科研单位,体系研究,平衡计分法
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基于平衡计分卡的人力资源部门绩效考核体系研究（可编辑）
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基于平衡计分卡的人力资源部门绩效考核体系研究谨以此论文献给我的父母、老师、同学、朋友以及所有 帮助过我、关心过我的人 ?王文文 基于平衡计分卡的人力资源部门绩效考核体系研究 学位论文完成日期 指导教师
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向豆丁求助：有没有基于热平衡的矿热炉控制特性研究?
