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doc 国内外关于HRM定量方法的研究
国内外关于HRM定量方法的研究 人力资源的管理越来越受到重视,学会有效地利用人力资源可以为企业管理部门改善竞争力提供最好的机会[1].由于人力资源管理长期以来被看作是柔性和人性化管理,于是人们习惯用定
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doc 人力资源需求预测的定量方法
人力资源需求预测的定量方法(一)转换比率法(P41-42) 转换比率法——首先根据企业的生产任务(或业务量)估计组织所需要的一线生产人员(或业务人员)的数量,然后根据这一数量来估计秘书、财务人员和人力
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基于企业生产调度决策商务定量研究,电子商务职业决策,商务决策模型,电子商务职业决策选择,金联创商务决策系统,商务决策,商务模拟决策总结反思,企业三重一大决策制度,企业决策,企业三重一大决策程序
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doc 未发现矿产资源定量评价三部式方法概念
未发现矿产资源定量评价三部式方法概念Donald Singer自从 1975 年,矿产资源潜力评价已在美国本土27 个地区5*106KM2不同尺度下实施,使用的方法是目前称为三部式定量评价方法:(1)
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doc 人力资源管理定量方法研究综述
QuantitativeMethods HumanResource Management YaoBilian;李中斌 Li Zhongbin (华侨大学人力资源管理系 362021)(Departme
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doc BOT项目特许期决策方法探究评述
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doc 公共部门决策理论与方法
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doc 企业管理 决策理论和方法习题
〈决策理论和方法〉习题1998 用决策树表示下列问题:1. 火灾保险 2. 易腐品进货问题 3. 油井钻探问题:某公司拥有一块可能有油的土地,该公司可以自己钻井,也可 以出租给其它公司开采;若出租土地
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doc 基于距离方法的复杂性项目管理决策新视角
基于距离方法的复杂性项目管理决策新视角//. 中国科技论文在线 NewWay LookImproved decision making complexproject manag
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docx 机器学习与咨询服务预测与决策优化方法
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