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docx 企业员工满意度测评方法及实证研究
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docx 个人所得税征管效率理论与实证分析
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doc 人力资源管理践与企业绩效——基于100家制造业企业的实证研究
人力资源管理和企业绩效的关系正日益成为国际上人力资源管理研究领域的
重大课题。人力资源管理实践与企业绩效的关系如何,如何帮助企业获取竞争优
势,是一个富有挑战性的研究领域。本文就是在这一领域所进行的尝试性探索。
本论文以中国100家制造业企业的调查数据为基础,就人力资源管理的各项
实践活动与企业绩效的关系进行了系统研究,以期论证企业的人力资源管理活动
与企业绩效的内在相关性,帮助管理者增加对企业人力资源管理复杂性的理解,
发挥人力资源管理对企业绩效的正向促进作用。这对我国企业改善绩效和获取竞
争优势有一定的指导意义。
与西方的实证研究相比,中国这方面的实证研究数量很少,研究结论也不太
一致,所以还没有得出有说服力的结论。本文在总结前人研究结论的基础上,利
用第一手企业微观调查数据,进行了计量经济分析。文章首先对中国企业各项人
力资源管理的现状进行了描述性分析,然后利用回归分析的方法,研究各项人力
资源管理实践活动(绩效、薪酬、招聘、培训和劳动关系管理)与企业绩效之间
的关系。实证结果表明,人力资源管理活动与企业绩效存在显著的相关性。最后
根据数据分析结果,文章对我国企业如何改善自身人力资源管理,提升企业绩效,
提出了建议。
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doc 企业社会责任与公司绩效的实证研究
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doc 企业营销能力与营销绩效相关性的实证研究
企业营销能力与营销绩效相关性的实证研究2009/09 总第389 期商业研究 COMMERCIALRESEARCH??B style=´color:white;background-color:#00
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doc 变革型领导风格影响技术创新绩效的实证研究
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doc 实证犯罪学派思想总结
综述犯罪学的历史进程时,18世纪的古典犯罪学派与19 世纪的实证犯罪学派是必不可少的。这两大犯罪学派对犯罪学理论的发展和完善做出了重大的贡献。以下,本文将对这两派的学说观点进行比较、分析和评价。 2、
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doc 酒店业人力资源管理研究与实证分析
酒店业人力资源管理研究与实证分析管理,研究,分析,人力资源,和管理,人力资源和,管理和
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doc 连锁超市价值链与商业模式创新关系实证分析
连锁超市价值链与商业模式创新关系实证分析2016/04 商业研究COMMERCIAL RESEARCH 文章编号 1001-148X (2016) 04-46-09 连额超币的fl (北京工商大学商学
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doc 供应链社会资本对供应链绩效影响实证研究
供应链社会资本对供应链绩效影响实证研究
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