搜索
我要上传豆丁书房

约有179218篇，以下是第 21 - 30篇
doc 人力资源管理教材大全：招聘与录用
员工招募、调配(​http:​\/​​\/​​\/​bbdd​\/​kmsjk​\/​kmsjk_renli​\/​78​\/​782​\/​2334.htm" 招聘制
价格： 4.00豆元 大小：573.0K页码：339页时间：2010-10-26浏览：0
doc 人力资源招聘与选拔
人力资源招聘与选拔
价格： 10.00豆元 大小：1.13M页码：63页时间：2017-09-30浏览：0
doc 人力资源规划/招聘与配置
第一章人力资源规划第一节 企业组织结构设计与变革第一单元 企业组织结构设计组织结构设计的基本理论[组织结构]是组织内部分工协作的基本功形式或框架。[组织结构设计]是指以企业组织结构为核心的组织系统的整
价格： 免费 大小：133.0K页码：19页时间：2009-09-29浏览：0
doc 培训项目的衡量、筛选与评估
‎培训项目‎的衡量、‎筛选与评‎估作为‎ 一名主管‎，如何衡‎量和筛选‎培训项目‎？如何评‎估培训的‎效果？ ‎最初人们‎更多地把‎ 培训看成‎是一项纯‎粹的成本‎开支，后‎来有人提‎出培训是‎一项对
价格： 10.00豆元 大小：28.0K页码：2页时间：2017-07-10浏览：0
docx 筛选设备项目立项申请（案例与参考模板）
泓域咨询MACRO/筛选设备项目立项申请 筛选设备项目立项申请 “十三五”时期，我国仍处于可以大有作为的重要战略机遇期，但工业发展的内外部环境发生深刻变化，既有国际金融危机带来的深刻影响，也有国内经济
价格： 10.00豆元 大小：20.03K页码：8页时间：2019-08-14浏览：0
docx HR简历分析与筛选要点
HR简历分析与筛选要点HR简历分析与筛选要点HR简历分析与筛选要点
价格： 免费 大小：25.7K页码：4页时间：2017-04-24浏览：0
doc 产说会客户筛选与电话约访
产说会客户筛选与电话约访
价格： 10.00豆元 大小：149.5K页码：7页时间：2017-05-16浏览：0
docx 理中丸靶点筛选与验证
理中丸靶点筛选与验证理中丸靶点筛选与验证理中丸靶点筛选与验证
价格： 11.00豆元 大小：39.51K页码：27页时间：2024-03-13浏览：0
doc 人力资源管理师培训KPI提取、筛选与赋权方法之一
关键业绩指标 简称 KPI 用来衡量工作业绩表现的绩效指标，是反映员工 部门 公司关键业绩贡献的评价依据。KPI的目的在于将企业战略目标转化为内部过程和活动，建立一种不断增强企业核心竞争力和持续取得高效益的机制。因此，KPI既是一种绩效考核的工具与方法，又是一种战略绩效管理思想。KPI的主要特点：是对企业战略目标的分解，并随企业战略的演化而被修正；是有效反映企业关键业绩驱动因素的、变化的衡量参数；是对业绩结果中可影响部分的衡量；是对关键重点经营行动的反映，不是对所有操作过程的反映。KPI的核心价值：推动
价格： 9.98豆元 大小：32.01K页码：4页时间：2011-09-03浏览：0
doc 6.2.2.2 公司2010年同业合作商评定标准与筛选办法
6.2.2.2 公司2010年同业合作商评定标准与筛选办法6.2.2.2 公司2010年同业合作商评定标准与筛选办法6.2.2.2 公司2010年同业合作商评定标准与筛选办法
价格： 免费 大小：39.0K页码：7页时间：2017-12-24浏览：0

相关搜索

招聘

向豆丁求助：有没有招聘与筛选?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券

相关热搜

  1. 1招聘