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自考本科科目代码05170中小企业人力资源组织与管理最新最全自考复...
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《人力资源管理》复习题一、单项选择题： 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码涂在答题卡上。错选、多选、少选或未选均无分。 1.人力资源管理起源于（人事管理），并在此基础上发展
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自考本科科目代码07523公司人力资源管理与开发最新最全自考复习资...
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公司人力资源管理与开发-07523一、填空题 1. 能够推动整个经济和社会发展的具有智力和体力劳动能力人的总和被称为（人力资源） 2.舒勒认为人力资源战略的类型可以分为（累积型、效用型、协调型） 3.
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自考本科科目代码07523公司人力资源管理与开发 4最新最全自考复习...
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公司人力资源管理与开发--07523一、单选 1. 人力资源在各种活动中，能根据外部环境的可能性和自身条件，有目的地确定活动方向，并选择自己的行为。人力资源的这种特性称为（C） A.生物性 B. 再生
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自考本科科目代码06093人力资源管理开发与管理测验一最新最全自考...
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人力资源开发与管理测验一 一、单项选择题 1.人力资源管理并不能解决（ ）的全部问题。 参考答案：企业管理 2.（ ）和部门的出现，是人力资源管理发展过程中重要的里程碑，它使人力资源管理的工参考答案：
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2012最新最全最牛逼的串讲包过自考人力资源管理0;一1;学习...
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2012最新最全最牛逼的串讲 包过 自考人力资源管理(一)学习资料包过,自考,串讲,自学考试,自考学习
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人力资源管理师_历年考题
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人力资源管理师_历年考题98964722真题,专业,试题,历年真题,历年考题,人力资源师,考试试题,人力资源,师考试试题
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自考00147人力资源管理(一)自考小抄自考笔记
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00147人力资源管理(一) [2004 年版] 出版社：高等教育出版社 作者：孙健敏 目录 第一章 绪论 第一节 人力资源管理概述 第二节 人力资源管理的发展阶段 第三节 现代人力资源管理面临的挑战
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2010最新人力资源管理案例集
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2010最新版 案例集 MBA 导师亲自编写并附案例解析指导 大公司针对“人”的人力资源开发利用措施 人力资源薪酬制度设计 1999 月27-29日，由美国时代华纳集团所属《财富》杂志主办的‟99《财
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(最新整理)2012年人力资源管理
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(最新整理)2010年人力资源管理2010,2010年,人力资源
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南京大学人力资源管理自考最新科目表
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南京大学人力资源管理自考最新科目表
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向豆丁求助：有没有最新自考信息资源2010到2012历年试题?
